В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Директора по персоналу и организационному развитию Группы компаний.
Realweb – это digital-агентство полного цикла, помогающее воплощать в жизнь бизнес-идеи. Агентство обладает гран-при от RUWARD в номинации «Агентский HR-бренд года»
Задачи:
- Реализация HR-стратегии Группы компаний
- Анализ организационной структуры группы на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам, ее гармонизация
- Поиск синергии между командами / юнитами / компаниями в ГК
- Руководство / эдвайзинг и контроль всех HRD юнитов
- Лидерство в HR-инициативах по развитию направлений: культура обратной связи, управление эффективностью, мотивация сотрудников и др.
- Развитие культуры кросс-функционального взаимодействия, разработка и внедрение инструментов оценки уровня кросс-функционального взаимодействия
- Развитие партнерских отношений со стейкхолдерами, поддержка топ-команды в вопросах people management
- Построение системы перфоманс-менеджмента топ-руководителей, развитие топ-команды
- Генерация инновационных HR-инициатив для ГК
- PR и прокачка HR-бренда компании, в том числе через личный бренд
- GR-функция: взаимодействие со школами, вузами, др. гос. учреждениями
Идеальный кандидат:
- Мыслит стратегически и системно
- Имеет подтвержденный опыт работы в Группе компаний
- Обладает успешным управленческим опытом, формировал команду, разрабатывал и внедрял инструменты повышения эффективности работы подразделений/отделов: KPI, мотивация, регламенты, положения, стандарты, автоматизация
- На “ты” с орг. дизайном
- Имеет отличные знания в области организационного проектирования и организационного управления, реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов
- Может генерировать инновационные бизнес-идеи и обеспечить нестандартный подход в реализации поставленных задач, быстро адаптируется к изменениям рыночных условий и вводных данных
- Готов самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
- Обладает высокими коммуникативными навыками, опытом ведения переговоров, публичных выступлений
- Любит людей, умеет расположить к себе людей
- Работает на качественный результат. Делает либо хорошо, либо никак
- Знает ТК РФ
Вы получите:
- Команду профессионалов с возможностью влиять на мир digital-рынка
- Стабильный оклад и бонус за выполнение ключевых KPIs
- Непрерывное обучение hard и soft skills
- Корпоративную культуру мечты: словами не передать, это надо видеть!
- Самореализацию как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
- Официальное трудоустройство, гибридный график, частичную компенсацию ДМС и психолога