Ведущая российская компания сфере B2C на этапе расширения численности офисов открывает новые вакансии в разные города - Директор по персоналу филиала (Санкт-Петербург, Самара, Чебоксары). Релокация за счет компании.
Задачи:
- Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников)
- Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR блок, отдел продаж, интеграция отделов)
- Укомплектованность штата
- Адаптация и обучение (развитие) сотрудников
- Закрепляемость и текучесть
- Мотивация персонала
- Разработка HR стратегии развития филиала-офиса и бюджетирование
Требования:
- Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом
- Опыт формирования и развития команды
- Опыт управления наймом, адаптацией, обучением, текучестью
Условия:
- Высокая заработная плата, индивидуальный оффер (оклад + KPI, % от ЧП), оформление по ТК
- Самостоятельность в принятии решений
- Ввод в должность и адаптация через бизнес-стажировку
- Карьерный рост
- Обучение и профессиональное развитие: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими компаниями
- Релокационный пакет