В Билайн открыта вакансия Директор по персоналу блока "Розничный бизнес".
Вам предстоит:
- Формировать HR стратегию блока «Розничный бизнес»;
- Разрабатывать и внедрять организационные структуры подразделений блока;
- Анализировать и вносить предложения по улучшению проектов грейдирования и премирования сотрудников блока;
- Разрабатывать и вести HR аналитику (подбор, управление оттоком, численность, адаптация);
- Планировать и контролировать совместно с руководителями затраты на персонал по блоку;
- Управлять процессом оценки, найма, адаптации сотрудников блока;
- Разрабатывать и регулировать график ввода новых штатных единиц и график найма персонала;
- Организовывать, контролировать формирование и реализацию мероприятий по адаптации новых сотрудников блока;
- Участвовать в разработке карьерных треков блока;
- Участвовать в проектах по развитию HR бренда.
Требования:
- Опыт работы HRD/HRBP или со стороны бизнеса в крупной технологичной/розничной компании численностью 7К+ от 5 лет;
- Опыт автоматизации бизнес-процессов HR блока;
- Опыт ведения проектов по анализу рынка, грейдированию, изменению организационных структур;
- Самостоятельность, проактивность в решении задач, лидерские качества, высокие коммуникативные навыки.