Директор по персоналу (аэропорт Сухума) в компанию по реконструкции аэропорта Инфраструктурное Развитие (в Абхазию) - Facancy

Директор по персоналу (аэропорт Сухума) в компанию по реконструкции аэропорта Инфраструктурное Развитие (в Абхазию)

29 августа 2024
Сухум, Абхазия

В компанию по реконструкции аэропорта Инфраструктурное Развитие требуется Директор по персоналу (аэропорт Сухума). 

 

«Инфраструктурное Развитие» - российская компания, которая в рамках государственно-частного партнерства реализует проект комплексной модернизации Международного аэропорта «Сухум» им. В.Г. Ардзинба» в Республике Абхазия. Проект предусматривает реконструкцию аэродрома, строительство нового пассажирского терминала и сопутствующей инфраструктуры. Восстановление  работоспособности аэропорта и возобновление международного авиасообщения в Республике Абхазия позволит в полной мере реализовать туристический потенциал региона.

 

Обязанности:

  • Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
  • Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
  • Руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
  • Разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал
  • Вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
  • Организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
  • Заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
  • Формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников
  • Проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям
  • Заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий

 

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
  • Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 500 человек
  • Опыт работы в области компенсаций и льгот
  • Опыт работы в области подбора и адаптации персонала
  • Опыт в области обучения, оценки и развития персонала
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Знание систем мотивации (грейды, KPI)
  • Знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
  • Знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)

 

Условия:

  • Работа на строительстве аэропорта в г. Сухум (Абхазия)
  • Жилье предоставляется
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис