В Мастерскую Цифровых Решений ищут Директора по организационному развитию, основной задачей которого будет обеспечение качественного исполнения всех контрактов двух компаний в части выстраивания эффективных внутренних бизнес-процессов, а также разработка и внедрение бизнес-процессов в компании в целом.
Мастерская Цифровых Решений создает умные IT-инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. В данный момент команда разрабатывает четыре продукта, автоматизирующих процессы участников рынка электроэнергетики: энергетиков, строителей и проектировщиков. Компания является резидентами Технополиса и Сколково.
Задачи, которые предстоит решать:
- Управление операционной деятельностью: выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов и т.п.)
- Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
- Контроль исполнения всех плановых финансовых результатов
- Обеспечение бесперебойности и четкости работы всех процессов компании
- Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них
- Отслеживание производительности программных продуктов/услуг, анализ ключевых показателей производительности
- Контроль загрузки и производственных графиков
- Качественное распределение рабочего времени сотрудников компании для: увеличения производительности, эффективности, лучшего принятия решений, поддержание дисциплины и заинтересованности в работе
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на управленческих позициях от 6 лет
- Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
- Опыт работы в области управления продуктами или проектами в B2B/B2G-сегменте от 3‑х лет
- Амбициозность, нацеленность на результат, желание постоянно расти и развиваться вместе с компанией
- Умение и желание работать в режиме многозадачности
- Сильные навыки планирования, умение расставлять приоритеты
- Ориентированность на использование управленческих продуктов
- Опыт постановки системы регулярного менеджмента и достижения оцифрованных результатов
- Умение и желание генерировать идеи и доносить их до всех заинтересованных лиц
- Высшее образование (управление, экономика, техническое), MBA будет плюсом
Личностные качества:
- Командная ориентация
- Организованность, структурированность
- Ориентация на результат
- Лидерство
Компания предлагает:
- Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом
- Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов
- Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы
- Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост)
- Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом
- Компенсация абонемента в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия
- Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва)