В крупный многопрофильный холдинг требуется Директор по организационному развитию.
Задачи:
- Участие в разработке и внедрении HR стратегии
- Участие в дизайне организационной структуры группы, разработка KPI
- Проработка трансформационных инициатив и внедрение изменений
- Анализ и внедрение лучших практик в части организационного развития
- Представление кейсов компании на внешних площадках
Требования:
- Опыт ведения проектов разработки стратегии
- Опыт ведения трансформационных проектов
- Навык управления кроссфункциональными командами
- Коммуникативные навыки, публичные выступления
- Желательно международный опыт или в крупных компаниях с прогрессивными процессами
- Желателен опыт работы в консалтинге на проектах организационных изменений, трансформации бизнеса, внедрении KPI и ОКР, разработки стратегии
Условия:
- 600-1,2 фикс + бонус (готовы обсуждать индивидуально с кандидатом)
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!