Билайн в поиске Директора по организационному развитию.
Билайн — это компания, для которой каждый человек важен. Оказывают сервис самого высокого уровня, создавая телеком и digital продукты для клиентов.
Вам предстоит:
- Разработка и управление Политикой и правилами по организационной структуре Компании
- Аудит текущих процессов и формирование предложений по повышению эффективности подразделения
- Автоматизация процессов по изменению структуры и последующее внедрение
- Разработка предложений и внедрение изменений по эффективной организационной структуре Компании
- Разработка и внедрение моделей по драйверам численности
- Управление проектами по организационному развитию
Требования:
- Опыт управления организационным развитием от 5 лет в крупных компаниях численностью от 10К+ FTE
- Успешные кейсы по организационному проектированию и анализу бизнес-процессов
- Опыт внедрения цифровых решений
- Аналитические навыки, навыки управления изменениями, навыки эффективных коммуникаций