В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор по организационному развитию.
Обязанности:
- Организационное развитие компании, формирование HR-стратегии;
- Повышение операционной эффективности филиалов;
- Участие в развитии сети (Воронеж, Липецк, Стерлитамак, Дубай);
- Диагностика существующей организационной структуры и ее оптимизация в соответствии со стратегическими задачами и потребностями бизнеса;
- Разработка и управление моделью численности персонала;
- Выстраивание и совершенствование всех процессов управления персоналом, связанных привлечением, удержанием и развитием персонала;
- Консультирование собственника и директоров филиалов по выстраиванию/ оптимизации орг. структуры.
Требования:
- Опыт работы в активно растущих компаниях численностью от 1 000 чел, с развитой филиальной сетью;
- Опыт участия в разработке и проведении организационных изменений внутри компании (структуры, бизнес-процессов);
- Опыт выстраивания процессов управления персоналом (отбор и найм, адаптация, развитие и удержание и т.д.);
- Опыт активного участия в проектах по орг. развитию;
- Высокая работоспособность и автономность.
Условия:
- Работа в компании международного уровня с корпоративными стандартами;
- Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу;
- Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия);
- Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + квартальный и годовой бонус;
- Скидки на услуги компании + портфель преференций от компаний партнеров.