Компания «Тандем» ведет поиск Директора по организационному развитию.
Сфера деятельности компании «Тандем»: коммерческая недвижимость, эксплуатация коммерческой недвижимости, проект в области фулфилмента.
Обязанности:
Организационное проектирование вновь создаваемых проектов;
Формирование и поддержка системы управления компанией, внедрение новых методик и принципов менеджмента в практику работы сотрудников;
Оптимизация организационной структуры компании, устранение противоречий и дублирования функций в ней;
Регламентация работы и порядка осуществления бизнес-процессов;
Автоматизация системы управления, внедрение ИТ-сервисов для контроля работы компании.
Контроль над реализацией внедренных методик сервисов управления
Требования:
Знание актуальных методик управления организациями (стратегическое и целевое управление, проектирование организационных структур, процессная методология, управление по ценностям, софтверизация управления);
Высшее экономическое, техническое образование; дополнительное образование в области управления проектами;
Наличие успешного опыта реализации проектов реорганизации систем управления в компании;
Опыт организационного проектирования вновь создаваемых компаний будет преимуществом;
Опыт решения подобных задач в малом и среднем бизнесе ( до 1000 чел.) будет преимуществом;
Выраженные лидерские качества и умение управлять командой, способность быть агентом перемен при внедрении новых решений и методик;
Высокие коммуникативные способности;
В сопроводительном письме укажите:
— какие проекты по управлению изменениями вы внедряли;
— с каким автоматизированными системами управления вы работали;
— с какими системами постановки задач вы работали.
