Luis+ — крупная компания, лидер по продажам на рынке комплексных систем безопасности, приглашает в свою команду Директора по организационному развитию.
Задачи:
• Управление командой подразделения бизнес-анализа: развитие, организация работы;
• Внедрение ролевой модели в компании, упорядочение и закрепление зон ответственности и полномочий;
• Развитие внутренних процессов компании:
• Управление бизнес-архитектурой процессов компании;
• Выявление приоритетных зон для улучшения;
• Идентификация, описание, моделирование, реинжениринг, (пере)внедрение процессов;
• Внедрение и развитие внутренних соглашений об уровне сервиса;
• Лидирование трансформационных проектах.
Кого ищут:
• Успешный опыт руководства командами организационного развития / бизнес-анализа;
• Успешный опыт реализации трансформационных проектов;
• Опыт внедрения инструментов управления: роли, процессы, KPI, SLA, отчетность;
• Знание современных подходов к управлению организациями, инновационных технологий;
• Владение широкой палитрой практик процессного управления;
• Управленческая зрелость, стратегическое мышление, высокая ориентация на результат, аналитический подход;
• Проактивность и лидерская позиция;
• Отличные коммуникационные навыки.
