В старт-ап компанию международного масштаба приглашают Директора по обучению и развитию.
Цель должности
Разработать онлайн-систему регулярного обучения, развития, оценки, контроля качества/исполнительности и аттестации сотрудников.
Что нужно точно?
Английский — свободный — говорить и делать доки
Организация обучения в разных регионах, филиалах, офисах, юнитах — дистанционно/онлайн. Больше языков чем анг и русский — еще лучше. Испанский — будет прям огонь
Массовое обучение. Не десяток топов отправить на MBA раз в 3 года, а ежедневное для тех кто в полях
Идеально — если вы разрабатывали систему обучения, работали в компаниях в филиалами по миру (или по России), руководили отделом обучения или Корпоративным Унивеситетом, знаете про e-learning готовы быть не только стратегическим ТОПом, а и операционным.
Темы недвижки, страхования, ретейла — идеально.
Условия
ЗП 250 000+
300 000 + тоже возможно.
