Многопрофильная компания, занимающаяся передовыми решениями в сфере комплексных систем безопасности, приглашает в штат Директора по обучению и развитию персонала.
Обязанности:
Зона ответственности предполагает обеспечение функционирования HR блока в компании, решение вопросов, связанных с обучением и развитием персонала, административной частью и налаживанием внутренних коммуникаций.
Ожидания:
Для успеха в этой роли, необходим опыт управления командой от 3-х лет и совокупный опыт работы в HR сфере от 6-ти лет.
Кандидат должен обладать экспертизой во всех блоках HR с фокусом на обучение и развитие персонала.
Необходимым является умение выстраивать взаимоотношения с бизнесом.
Владение английским языком на уровне не ниже Upper-intermediate.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
