АШАН ищет Директора по обучению.
Обязанности:
Сопровождение и совершенствование стратегии развития T&D направления, задач подразделения и критерии измерения результатов; подход к обучению-выбор наиболее эффективных форматов
Совершенствование и внедрение системы обучения персонала: Hard and soft skills (розничная, логистическая функции, производство, сервисные службы)
Планирование и реализация работы Академии развития компетенции
Доработка системы дистанционного обучения на базе Web tutor, повышение уровня использования платформы
Внедрение digital-инструментов, мобильного обучения
Разработка и актуализация подхода, политики и процесса оценки талантов и управления их развитием
Сопровождение стратегических HR-проектов компании
Требования:
Высшее образование, доп.образование в T&D
Опыт построения процесса обучения в компаниях с численностью персонала более 5000 человек на позиции руководителя, директора функции
Опыт управления командой от 10 сотрудников
Уверенный пользователь современного программного обеспечения для бизнеса
Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
Нацеленность на результат
Проактивная позиция
Умение работать в условиях многозадачности
Разговорный уровень владения английским/французским языком
Условия:
Современный офис м. Красносельская
Постоянный контракт
Привлекательная заработная плата по итогам собеседования, премиальная часть на основе KPI
Социальный пакет: питание, ДМС (включая стоматологию и страхование детей), страхование жизни (включая травмы и критические заболевания), скидка 10% на товары в Торговой сети АРР, зарплатные проекты на выбор, доп. привилегии для членов семьи в рамках Клуба лояльности, бесплатная парковка
Возможности профессионального развития и карьерного роста