В сейлз-хаус ЭВЕРЕСТ (Национальная Медиа Группа) требуется Директор по новым продуктам.
Сейлз-хаус ЭВЕРЕСТ, учрежденный в сентябре 2010 года, реализует спонсорские возможности и спецпроекты телеканалов: СТС, Dомашний, ЧЕ!, СТС Love, РЕН ТВ, Пятый и 78; пакета тематических каналов Медиа Альянс, пакета тематических каналов Viasat, тематических каналов FOX и UFC, мультимедийного информационного центра Известия и общенациональной газеты Известия; осуществляет продажи интернет-ресурсов more.tv, domashniy.ru, ctc.ru, chetv.ru, ctclove.ru, ren.tv, 5-tv.ru; управляет продажами на 31 канале в Казахстане. Также ЭВЕРЕСТ реализует направление спортивного маркетинга, осуществляя продажи интернет-портала sport-express.ru, газеты Спорт-Экспресс и контента спортивной тематики на ресурсах ЭВЕРЕСТ.
Обязанности:
- Создание эффективных процессов разработки и сопровождения новых продуктов, сервисов, дополнительных опций по всему циклу от концепции до внедрения на рынок
- Проработка с активами возможностей по созданию новых продуктов, оценка эффективности продуктовых инициатив
- Исследование рынка для определения потребностей (самостоятельная генерация идей, поиск идей "на рынке")
- Сбор и консолидация обратной связи по всем актуальным продуктам, выявление слабых и сильных сторон продуктового предложения
- Презентация и защита готовых решений перед заказчиками, обеспечение выхода рабочего продукта, оказание технического консультирования по продукту смежным подразделениям и внешним контрагентам
- Выступление на мероприятиях и вебинарах, обучение новым и текущим продуктам
Требования:
- Знание рекламного рынка и умение анализировать рыночную ситуацию
- Понимание принципов работы ТВ и интернет рекламы, знание игроков и поставщиков
- Успешный опыт выступлений на конференциях, развитый навык самопрезентации
- Умение аргументированно и стройно излагать мысли при общении с sales-менеджерами
- Личная ответственность за результат, умение вести несколько проектов параллельно
Условия:
- Возможность влиять на рабочие процессы в зоне ответственности и улучшать их
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2, 10-19, возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю. Пятница - сокращенный рабочий день
- Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
- ДМС после испытательного срока (3 мес.)
- Профессионально развитие и обучение: в офисе регулярно проходят семинары, business завтраки и мероприятия
- Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)
- Современный и удобный офис с потрясающим видом на Москву: в 5 минутах ходьбы от м. Динамо