В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по непрямым закупкам.
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка, внедрение и контроль внутренних закупочных процедур, актуализация тендерной политики;
- Разработка и внедрение стратегии для оптимизации процесса непрямых закупок материалов, услуг и оборудования;
- Обеспечение эффективного управления бюджетом на закупки, контроль расходов и соблюдение установленных лимитов;
- Контроль соблюдения внутренних процедур и внешних законодательных норм в области закупок;
- Взаимодействие с инициаторами (внутренними заказчиками), руководителями производственных площадок и бизнес-подразделений Холдинга для определения потребности и осуществления процесса непрямых закупок, мониторинг задач;
- Операционная поддержка действующих проектов в категории непрямых закупок;
- Исследование рынка для поиска новых поставщиков, проведение тендеров и оценка предложений от потенциальных партнеров;
- Ведение ключевых переговоров по условиям поставок, ценам и срокам выполнения обязательств;
- Подготовка регулярных отчетов для о состоянии закупок, расходах и достигнутых результатах;
- Внедрение современных технологий и инструментов автоматизации процессов закупок для повышения производительности и снижения затрат.
Требования:
- Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;
- Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;
- Глубокое понимание процессов непрямых закупок и цепочки поставок;
- Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;
- Знание законодательства в области закупок;
- Отличные переговорные навыки;
- Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
- Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
- Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.
Компания гарантирует:
- Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от профессиональных компетенций;
- Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
- Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
- Комфортные coffee point в офисе;
- По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
- Платформа корпоративных скидок.