Крупный российский холдинг (высокие технологии, интеграция) ищет кандидата на позицию Директор программы долгосрочной мотивации сотрудников (LTI, акции / опционы).
Вакансия возникла в связи с расширением программ долгосрочной мотивации сотрудников.
Задачи:
- Руководство (разработка и внедрение) программой (с нуля и до успешного запуска до поддержки) по LTI
- Координация / взаимодействие с необходимыми участниками проекта (внутренние структуры холдинга, консультанты большой 4)
Требования:
- Финансовое / экономическое образование (приоритет), свободный английский язык
- Опыт работы в международных и публичных российских компаниях
- Опыт участия в проектах по разработке и внедрению программ LTI в крупных компаниях (акции / опционы)
Условия:
- Доход: 500 000 – 700 000 гросс (опционная программа)
- Штаб – квартира в Лондоне. Операционный офис, локация позиции в Москве
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!