В сеть кондиторий РОМБАБА требуется Директор по маркетингу, готовый к амбициозным целям по развитию четырех направлений бизнеса.
Задачи, которые будут стоять перед Вами:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии Компании
- Анализ конкурентной среды, целевой аудитории, исследование рынка и каналов сбыта
- Разработка и реализация стратегии, направленной на формирование и поддержание имиджа Компании и бренда, планирование и реализация мероприятий для продвижения на рынке
- Изучение мнения покупателей о Компании, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности
- Участие в управлении ассортиментной политикой Компании. Ценообразование, ввод новинок. Разработка предложений и рекомендаций по изменению характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования продаж
- Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий (акции, ивенты и пр.) Оценка их эффективности с точки зрения увеличения прибыли компании и привлечения новых покупателей
- Подготовка предложения по формированию фирменного стиля Компании и фирменного оформления кондиторий (кофеен), SEO-стратегии
- Планирование маркетингового бюджета. Контроль исполнения
- Формирование отдела маркетинга. Подбор сотрудников, адаптация и ввод в должность, постановка задач, мотивация, контроль работы
Приглашают на эту должность человека с профессиональными и личностными качествами:
- Нацеленного на результат, разделяющего ценности командной работы, высоким уровнем самоорганизации и аналитической работы
- С опытом управления отделом маркетинга (от 3‑х лет)
- Имеющего успешные кейсы разработки и реализации маркетинговой стратегии
- Обладающий методологией изучения мотивации потребителей
- С креативным видением проведения маркетинговых исследований
- Навыками анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
- С опытом планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности
Компания предлагает:
- Сформировать совместно с командой отдел маркетинга для реализации многосторонних задач
- Оказывать помощь и поддержку на всех этапах работы
- Адекватность коллег, командный подход, диалог на равных
- Оклад и мотивационный бонус
- Мобильную связь, компенсацию проезда
- Бесплатное питание: завтрак и обед
- Выплату заработной платы без задержек: каждые 10 и 25 числа месяца
- Компания готова вкладываться в дело на 100%. Так же, как и вкладываться в ваше обучение и развитие для общего результата
Начните свой отклик с сопроводительного письма.