Вакансия на удалёнке.
В сервис по поиску работы за рубежом AgileFluent требуется Директор по маркетингу, которому откликается продукт компании и который разделяет подход, что маркетинг это не просто генерация трафика, а системная работа с продуктом, ценностью и долгосрочными отношениями с клиентом.
AgileFluent помогает IT и Digital-специалистам получать офферы в международных компаниях и в России, а также прокачивать английский для работы. За 5 лет клиенты получили более 1000 офферов в 32 странах мира. Среди компаний, в которые они устроились, — Amazon, Apple, Revolut, Semrush, Ferrero, N26 и многие другие. Каждый день меняют чьи-то карьерные траектории, и хотят рассказывать об этих историях так, чтобы они вдохновляли еще больше людей на изменения.
Задачи и зоны ответственности:
- Разрабатывать стратегию и план, отвечать за экономику (CAC, LTV, ROMI).
- Управлять P&L маркетинга — ответственность за ключевые метрики (бюджет, ДРР, ROMI, CPL). Задача — регулярно оптимизировать расходы. перераспределять инвестиции и повышать эффективность, а не просто осваивать бюджет.
- Управлять всеми ключевыми каналами привлечения: performance-маркетинг, контекстная реклама, таргет, SMM, контент, партнёрские каналы, CRM-маркетинг и другие направления.
- Развивать воронки: управлять действующими воронками (системная работа над увеличением доходимости, конверсии в заявку) и запуск новых.
- Повышать эффективность коммуникаций: позиционирование, сообщения и офферы, тестирование и отбор лучших креативов и каналов. Вместе с PO направлений развивать продуктовые офферы, упаковку и коммерческие предложения.
- Масштабировать успешные каналы и находить новые источники роста.
- Выстроить прозрачную систему аналитики и регулярного принятия решений на основе данных: метрики и дашборды, A/B-тесты и эксперименты.
- Растить конверсию по всей воронке. Вместе с руководителем продаж улучшать конверсии, качество обработки лидов, скрипты и процессы продаж.
- Формировать и развивать сильную маркетинговую команду, выстраивать процессы и зоны ответственности.
- Работать в связке с CEO, отделом продаж и продуктовой командой для достижения бизнес-целей.
Вам точно по пути, если вы:
- В digital-маркетинге от 3х лет в роли руководителя отдела маркетинга или директора по маркетингу
- Руководили штатной командой от 10 человек
- Умеете выстраивать эффективную работу с подрядчиками (большими агентствами и фрилансерами)
- Работали с бюджетом на рекламу от 3 млн рублей в месяц
- Вместе с отделом продаж отвечали за выручку от 30 млн/месяц
- Есть подтвержденный опыт масштабирования трафика x2 за год при ДРР не более 20%
- Готовы тестировать гипотезы и искать новые каналы трафика (как платные, так и бесплатные)
- Опыт работы в edtech будет преимуществом
Что предлагают:
- Возможность создать и реализовывать маркетинговую стратегию для лидера рынка в своей нише
- Большую свободу в принятии решений и запуске новых идей
- Команду, которая быстро принимает решения и любит эксперименты
- Возможность напрямую влиять на рост бизнеса, а не просто привлекать трафик
- Удаленную работу
- ЗП 250-350 тыс (оклад + KPI)