В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Директор по маркетингу.
О компании и роли:
- КОРУС Консалтинг - одна из крупнейших российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу
- ДАР занимается внедрением систем аналитической отчетности, проектированием сложных хранилищ и витрин данных, разработками в области продвинутой аналитики и больших данных, применением прикладных продуктов и сервисов с использованием машинного обучения, адаптацией и внедрением решений в области управлениям данными
- Ищут Директора по маркетингу, который хочет погружаться в среду клиентов и поставщиков услуг в области управления данными. Важно построить команду проактивного маркетинга с использованием любых доступных маркетинговых технологий и механик
Зоны ответственности и задачи:
- Разработать стратегию маркетинга, основываясь на стратегии бизнеса
- Организовать исследование рынка конкурентов и потребностей клиентов и регулярно обновлять
- Сформулировать предложение новых услуг и сервисов
- Создать и управлять годовым маркетинговым планом
- Управлять командой отдела маркетинга
- Управлять бюджетом
- Управлять маркетинговыми функциями внутри отдела маркетинга: подразделением холодной лидогенерации (inside sales), PR-функцией и др.
Ключевые навыки и качества, которые ждут от будущего коллеги:
- Опыт работы в роли руководителя отдела маркетинга в IT B2B от 6 лет
- Знание маркетинговых механик и инструментов
- Базовые навыки менеджмента (планирование, организация, координация, контроль, мотивация)
- Проактивная позиция
- Английский язык уровня от Upper Intermediate и выше
- Знание рынка ИТ и консалтинга будет преимуществом
Предложение:
- Официальное оформление в штат компании
- Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знают рынок, готовы обсуждать индивидуально
- Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля. Полная удалёнка для коллег из остальных городов России
- Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах, регулярные тимбилдинги
- Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой
- Корпоративный университет, менторство и развитие
- Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах