Директор по маркетингу в российский бренд одежды look.online

10 октября 2024
Москва

В российский бренд одежды look.online требуется Директор по маркетингу.

 

Какие задачи предстоит реализовать:

  • Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой и PR - стратегии бренда: бренд-маркетинг, ритейл-маркетинг, CRM-маркетинг, диджитал-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенс-маркетинг
  • Участие в формировании бюджета, его распределении. Медиапланирование и контролироль промежуточные результатов, выбирать и управлять назначением внешних поставщиков услуг
  • Работа с позиционированием бренда через все каналы коммуникации с аудиторией (PR, инфлюенс-маркетинг, коллаборации, event и т.д.)
  • Регулярная организация и контроль проведения маркетинговых исследований (глубинных интервью и опросов, оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.), выявление точек роста и непрерывное тестирование гипотез
  • Разработка и внедрение маркетингового календаря акций и мероприятий, участие в разработке и внедрении GTM - плана
  • Координация создания актуального контента, соответствующего стратегии бренда
  • Оценка спроса на продукцию и услуги компании и ее конкурентов, выявляет перспективные рынки, разрабатывает стратегии ценообразования с целью увеличения доли рынка компании и ее прибыли (учитывая желания клиентов), отслеживает тенденции, выявляет потребность в запуске новых продуктов и курирует их разработку
  • Проектирование, создание, управление и мотивация маркетинговой команды
  • Сотрудничество с отделами продаж и дизайна для координации маркетинговых и продуктовых стратегий

 

Необходимые знания и навыки:

  • Понимание ниши и успешные кейсы в индустрии fashion
  • Опыт работы в должности CMO в fashion-retail. Подтвержденные и оцифрованные достижения на позиции Директора по маркетингу
  • Управление рекламным бюджетом
  • Применение онмиканального подхода в реализации маркетинговой стратегии
  • Креативный и инициативный подход, основанный на аналитическом мышлении, умение аргументировать опираясь на цифры
  • Лидерская позиция, умение мотивировать и фокусировать команду

 

Компания предлагает:

  • График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня
  • Возможен гибрид
  • Интересные задачи и возможность влиять на результат
  • Достойное вознаграждение

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис