В рекламное агентство Толстов груп требуется Директор по маркетингу.
Ищут директора по маркетингу, он же проектный директор: того, кто хорошо разбирается в агентском бизнесе, любит менеджмент и управление людьми в целом, плюс умеет делать/реализовывать стратегии для ключевых проектов
Что конкретно нужно делать:
- Самостоятельно проводить пресейлы/продажу клиентам, которые будут приходить с нашего контент-маркетинга: проводить брифы, делать аудиты, коммерческие предложения, стратегии и продавать это клиентам, параллельно обучая команду и передавая им более простые пресейлы
- Самостоятельно вести ключевые проекты: создавать стратегии, план-графики разработки сайтов, проектировать трехмесячные маркетинговые спринты и вести их силами команды, отчитываясь перед клиентом
- Самостоятельно искать, нанимать, увольнять, развивать, контролировать, повышать сотрудников производства. Сейчас у нас около 10 человек в производстве — в следующем году нам нужно добежать примерно до 30 человек
- Развивать процессы и знания в агентстве: внедрять новые подходы в работу команды, в отдельно взятые отделы, в клиентские проекты и превращать это в процессы и знания
- Настроить проектные дашборды и контроль проектов: чтобы было видно план-графики и попадание в них, утилизацию и рентабельность ресурсов, исполнение обязательств по всем проектам в одном месте
Компания предлагает:
- Самое главное: возглавить потенциально почти 100 проектов для крутых компаний с сильным продуктом, которых мы будем превращать в бренды и делиться опытом в кейсах, журнале, а по итогу — в собственной книге, вдохновляя профессионалов маркетинга на изменения в подходах
- Вы точно поработаете с классной увлеченной командной, топовыми технологиями и многому научитесь. Мы работаем по Agile, с ежеквартальными OKR. У нас управленческие спринты, для нас очень важен дизайн информации, инфостиль, data-driven подход. Мы постоянно внедряем разные практики: PDP, аттестации, фантомные акции, карточки-аватары. Поэтому, мы на передовой управленческих технологий
- Интересные проекты с сильным продуктом, большим кредитом доверия от клиентов и простором для экспериментов. Без токсичных ниш вроде инфобизнеса, гемблинга/беттинга, алкоголя или табачки
- Возможность получить фантомные акции компании, опцион или вовсе стать управляющим партнером в агентстве
Ожидания от кандидата:
- От 10 лет в Digital, от 5 лет в агентском бизнесе
- Опыт найма, развития, увольнения десятков digital-специалистов
- Опыт разработки, реализации стратегий и ведения проектов по 2+ года с бюджетом от 5 миллионов в год
- Карьера это ваш фокус сейчас номер один в жизни
- Опыт проведения пресейлов и процессов продаж
Напишите в отклике коротко о вашем опыте: сколько digital-специалистов наняли за свою жизнь и на что смотрите в первую очередь. Если есть несколько минут сверху — укажите ссылки на пару проектов, для которых делали самые интересные стратегии/маркетинг в целом и расскажите, почему.