Онлайн-школа для подготовки к ЕГЭ по всем предметам Вебиум ведет поиск Директора по маркетингу.
Основные задачи:
- создавать и реализовывать маркетинговую стратегию в digital-каналах;
- фокусировать команду на достижения показателей, описанных в стратегии; выстраивать план достижения целей;
- выстраивать сквозную аналитику и следить за цифрами, принимать решения на основе них;
- участвовать в запусках продуктов, отвечать за план продвижения и ключевые результаты;
- выстраивать growth-подход в команде: строить гипотезы и планировать спринты по проверке, пробовать новые источники трафика и быстро принимать решения на основе данных;
- распределять и прогнозировать бюджет;
- управлять командой: координировать, фокусировать на бизнес-задачах, растить профессиональную и вовлеченную команду;
- регулярно проводить ревью с тимлидами: синхрониться по задачам, растить компетенции, организовывать интересные проекты для роста;
- внедрять инновации в маркетинг, постоянно развивать инструменты и подходы в работе, чтобы идти в ногу со временем;
- строить бренд, растить знание о бренде, управлять коммуникацией с аудиторией;
- регулярно участвовать в дискуссии head-команды: влиять на стратегию развития организации и на бизнес-процессы, а также строить классный диалог с кофаундерами.
Метрики директора по маркетингу:
- кол-во лидов.
- стоимость лида.
- CAC.
Важно:
- похожий опыт управления маркетингом в большой организации/организации с большой и разветвленной сетью каналов продвижения;
- умение работать стратегически;
- большой и глубокий опыт работы с digital-инструментами;
- знание рынка онлайн-образования для школьников (или готовность очень быстро погрузиться);
- опыт внедрения сквозной аналитики;
- понимание, как устроена коммуникация бренда и умение ей управлять;
- любовь к цифрам, хорошее понимание аналитических программ и метрик;
- умение собирать команду, находить подходящих людей, объединять их общей целью и заботиться о них;
- эмпатия и умение давать обратную связь;
- отличные проджектские навыки: умение декомпозировать большие задачи, составить подробный Roadmap продвижения и вести разные команды по нему;
- умение быстро тестировать идеи, отсутствие боязни ошибиться и готовность к экспериментам;
- знания в смежных областях (устройство бизнеса, P&L, продуктовой команды);
- умение аргументировать позицию в случаях, если решение других команд ведет к ущербу в маркетинге и риску для компании в целом.
Условия:
- оплата обсуждаема индивидуально, около 170-250к;
- удаленная работа, при этом в историческом центре Питера есть уютный и современный штаб, где можно поработать, отдохнуть и поесть орешки со сгущенкой;
- ключевая роль с возможностью влиять на бизнес-процессы;
- график 5/2, полная занятость с гибкими часами;
- вовлеченная команда, которая заинтересована в создании лучшего продукта в своем сегменте;
- работа в социально-значимом и полезном проекте;
- открытая организация с культурой бирюзового управления, гибким подходом.
