Вакансия на удаленке.
В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Директор по маркетингу.
Круиз.онлайн - маркетплейс круизов. На сайте собрано более 10 000 направлений речных и морских круизов. В команде компании есть сотрудники из разных регионов РФ и за её пределами. Ещё есть оффлайн-офисы в Москве и Самаре.
Что нужно будет делать:
- Создать маркетинговую стратегию. Хотят развить и масштабировать текущие каналы лидогенерации
- Реализовать её. Важно видеть результат и качественные управленческие решения
- Сформировать команду из талантливых экспертов: помочь выстроить развивающий карьерный трек для текущих сотрудников; нанять новых и сильных специалистов и успешно адаптировать их
Что важно видеть в резюме и на интервью:
- Вы - гуру маркетинга. Умеете писать стратегии и у вас есть практические примеры из практики
- Предлагая новое, вы сначала изучаете уже существующее
- Вы умеете прогнозировать прибыль опираясь на аналитику
- Миллионные бюджеты вас не пугают, вы умеете планировать на месяц/квартал/год
- Следите за его исполнением
- Вы не боитесь принимать решения, умеете их аргументировать
- У вас есть управленческий опыт и кейсы развития сотрудников в команде
- У вас сильный коммуникативный и презентационный скилл
- Вы командный игрок, умеете снять запрос заказчика, создать структуру и любите креативить
- Ещё вы очень талантлив в своей профессии
Компания предлагает:
- Комфортную среду для работы
- Работу в удаленном формате. Если захотите, будут рады вам в уютном офисе в центре Самары с видом на Волгу (есть программа релокации)
- Дружелюбная команда, адекватное руководство и минимум бюрократии
- Сильная, молодая команда без дресс-кода, общаются на "ты" и не проводят унылых собраний
Бенефиты:
- Выездные корпоративы в Самаре
- Ежегодный корпоративный круиз на 3 дня из Самары. Оплачивают проезд на корпоративы и в командировку
- Корпоративная квартира в Самаре для сотрудников из других городов
- Стильный мерч от компании
- Онлайн мероприятия (игры, квизы)
- Интересные задачки-вызовы, которые предстоит решать в графике 5/2
- Условия оплаты готовы гибко обсуждать с финальным кандидатом