Директор по маркетингу в магазин современных электромотоциклов ELMOTORS - Facancy

Директор по маркетингу в магазин современных электромотоциклов ELMOTORS

1 сентября 2025
Москва

В магазин современных электромотоциклов ELMOTORS требуется Директор по маркетингу.

 

Ищут маркетинг-директора со стратегическим мышлением и практическим опытом, чтобы масштабировать продажи электромотоциклов и вывести бренд в лидеры рынка.

 

ELMOTORS — молодая и амбициозная компания, которая продаёт электромотоциклы нового поколения и сопутствующую мототехнику. Компания не просто торгует техникой — она создаёт культуру электродвижения в России. 

 

Цель — стать №1 в России в своей нише. Чтобы вырасти в 10 раз, компании нужен лидер, который сможет выстроить системный маркетинг с нуля и взять на себя генерацию спроса.

 

Почему открыта вакансия:

У компании уже есть фундамент: рабочий сайт, упаковка, контент, Авито, стабильный поток клиентов. Но это больше не масштабируется. Компания выросла из текущего подхода и ищет не просто маркетолога, а стратегического директора по маркетингу, который:

  • Видит картину в целом
  • Умеет строить систему
  • И готов брать ответственность за результат

 

Компания предлагает:

  • Роль директора по маркетингу с самого старта: выстроите направление «под себя»
  • Прямой контакт с основателем: решения принимаются быстро, без бюрократии
  • Ресурсы в ваших руках: рекламный бюджет, подрядчики, тесты, контент
  • Рост до партнёра при достижении ключевых целей
  • Живую команду и драйв: без офисной скуки и корпоративных ритуалов
  • Оклад — 120 000 рублей, бонусы и перспективы роста

 

Идеальный кандидат:

  • И стратег, и практик: может придумать большую кампанию, но и сам на старте руками запустить рекламу
  • Уверенно работает с digital-инструментами: контекст, таргет, соцсети, генерация лидов
  • Понимает, что такое бренд и умеет управлять им
  • Привык работать на результат и считать вклад маркетинга в продажи
  • Хочет не просто «быть маркетологом», а строить рынок с нуля

 

Ищут не исполнителя, а партнёра в росте. Нужен человек, который войдёт в команду надолго. Эта задача сложная, но очень интересная — и она про реальное влияние.

 

Расскажите в сопроводительном письме, почему именно вы — тот, кто выведет компанию в лидеры.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис