В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals ищут Директора по маркетингу.
Teva Pharmaceuticals — ведущий мировой производитель дженериков, который гордится тем, что производит целый ряд лекарственных средств, включенных ВОЗ в перечень основных медикаментов.
Ключевые задачи:
- Внедрение, продвижение определенных продуктов или продуктовой линии, контроль и анализ объема продвигаемых продуктов, обеспечение необходимого уровня продаж в соответствии с планом и в строгом соответствии процедурам и политикам компании
- Участие в создании и внедрении стратегического и операционного плана продаж
- Осуществление руководства менеджеров по продуктам департамента маркетинга
- Регулярный контроль эффективности бизнеса (продажи) и внешних факторов (законодательство и деятельность конкурирующих компаний) с целью внесения корректив, необходимых для достижения бизнес-целей
Что делает Директор по маркетингу:
- Разрабатывает и внедряет маркетинговые стратегии бизнес-подразделения компании и управляет портфелем продукции (препаратов)
- Координирует и контролирует выполнение плана маркетинговых мероприятий в соответствии с утвержденной стратегией и утвержденным бюджетом
- Осуществляет руководство командой отдела маркетинга, включающее в себя набор, управление и развитие работников
- Координирует взаимодействие работников внутри группы маркетинга, а также с различными структурными подразделениями компании, для оптимального выполнения поставленных задач
- Инициирует корректирующие действия для приведения показателей по продажам на запланированный уровень
- Ведет постоянный мониторинг и отчет о соответствии запланированных стратегий и тактик общему плану. При необходимости предпринимает действия и корректирует стратегии и тактики. Ответственен за подготовку отчетов для управляющей команды
- Распределяет, отслеживает и контролирует все маркетинговые расходы
Отвечает за:
- Достижение намеченного уровня продаж и прибыли за планируемый период времени
- Аккуратность и своевременность прогнозирования продаж по продвигаемым продуктам
- Анализ рынка
- Постановку цели, разработку стратегии и тактики в рамках ежегодного планирования, ответственен за полноценную и успешную имплементацию плана маркетинговых мероприятий
- Мониторинг (отслеживание) и подготовку отчетов по фактическому выполнению плана продаж по продуктам
- Участие команды в оценке потенциально новых продуктов, сегментов рынка
- Проактивное развитие маркетинговой и промоционной деятельности с целью достижения целей
- Аккуратность планирования и расхода запланированного бюджета, направленного на промоцию продуктов в зоне ответственности
- Контроль участия и планирования компании в целевых конференциях, консилиумах, круглых столах, и промо мероприятиях
- Курирует процесс по внутренним одобрениям
Ваш опыт и квалификация:
Кандидат должен знать:
- Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции
- Основные особенности, характеристики и потребительские свойства производимых препаратов, их отличие от аналогов, преимущества и недостатки
- Организацию рекламного дела
- Законодательную и нормативную базу, связанную с регулированием оборота лекарственных средств и рекламой
- Порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламации потребителей;
- Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление фармацевтической деятельности
- Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение продуктов
- Методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования
- Основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка)
- Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования
- Основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний
- Психологию и принципы продаж
- Порядок разработки маркетинг планов
- Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера
- Кандидат должен уметь: проводить презентации и вести деловую переписку на английском языке
- Образование: высшее медицинское (фармацевтическое) или маркетинговое образование
- Необходимые качества: креативность, аналитический склад ума, внимательность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, порядочность, свободное взаимодействие с командой
- Компетенции: честность и порядочность, мотивация других, понимание себя, стратегическое видение, создание нового, продвижение изменений
Условия:
- Доплата по больничным листам
- 28 календарных дней отпуска
- 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
- Выбор режима рабочего времени в период с 8:00 до 10:00
- Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
- Программы признания и поощрения сотрудников
- Дотация на питание
- Компенсация мобильной связи
- Годовой бонус
- Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
- Корпоративный автомобиль или компенсация
- Программы корпоративного обучения и развития
- Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
- Корпоративная онлайн-библиотека
- Внутренний портал обучения и развития
- Программа корпоративного волонтёрства
- Корпоративные праздники и мероприятия
- Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами