Директор по маркетингу в крупнейший beauty-холдинг MONE - Facancy

Директор по маркетингу в крупнейший beauty-холдинг MONE

27 февраля 2026
Москва

В крупнейший beauty-холдинг MONE требуется Директор по маркетингу с фокусом “Content Innovation & Growth”.

 

MONE Professional - бренд профессиональной косметики, основанный в 2018г, входит в состав крупного бьюти-холдинга MONE. Представлен во всех каналах продаж, как в России, так и в странах СНГ, Европы и ОАЭ.

Ваша ключевая задача: сделать маркетинг MONE Professional «future-ready»: контент как продукт, инновации в процессах, измеримость, рост доли голоса и продаж.

 

Задачи:

  • Вести маркетинг-стратегию бренда: позиционирование, GTM, запуски, промо-план, контент как драйвер роста.
  • Построить систему измерения эффективности контента (не «лайки», а вклад в KPI): единая архитектура метрик, петля оптимизации.
  • Развивать creator/influencer направления и «инновационные активации» (в т.ч. офлайн→онлайн усиление).
  • Запускать инновации: пилоты новых форматов, AI-ускорение продакшна, автоматизация рутины, тестирование гипотез. (важно уметь оценивать/пилотировать/масштабировать, а не просто “любить AI”.)
  • Управлять бюджетом, подрядчиками, синхронизировать продажи/продукт.

 

Требования (must-have):

  • 8+ лет в маркетинге, 3+ года руководителем, опыт beauty/consumer/lifestyle.
  • Опыт управления контентом и performance-контуром (как связать креатив и цифры).
  • Английский для мониторинга трендов/подрядчиков/референсов (желательно).

 

Плюсом будет:

  • Опыт в hair/ beauty.
  • Опыт построения dashboards/сквозной аналитики, POE-подход (Paid/Owned/Earned).

 

Условия:

  • Уровень роли: «стратегия + внедрение», с прямым влиянием на рост.
  • KPI: рост выручки/маржинальности по каналам, эффективность инвестиций, доля голоса/узнаваемость, скорость внедрения инноваций.

 

В сопроводительном письме при отклике расскажите:

  • 1 кейс «как вы разогнали рост через контент».
  • 1 кейс «как вы внедрили новую систему/инструмент и это дало бизнес-эффект».

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис