Директор по маркетингу в компанию-производитель инновационных товаров DEMIAND - Facancy

Директор по маркетингу в компанию-производитель инновационных товаров DEMIAND

20 июля 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Производитель инновационных товаров DEMIAND в поиске Директора по маркетингу.

 

Ключевые задачи:

Управление командой и процессами:

  • Распределение ролей и зон ответственности внутри команды.
  • Постановка задач, контроль их выполнения и внедрение системы мотивации на основе KPI.
  • Организация взаимодействия с другими подразделениями.
  • Управление проектами для повышения гибкости и скорости реакции на изменения.
  • Подбор специалистов в отдел при необходимости.

Контроль маркетинговых активностей:

  • Управление всеми каналами продвижения.
  • Запуск и курирование рекламных кампаний, участие в отраслевых мероприятиях.
  • Контроль соответствия активностей общей стратегии и брендовым стандартам.
  • Оперативное принятие решений о корректировке или остановке инициатив при изменении условий или результатов.

Аналитика, бюджетирование и отчётность:

  • Планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета.
  • Внедрение систем сквозной аналитики для оценки эффективности каждого канала

Расчёт и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI):

  • Подготовка регулярных отчётов для руководства о достижении KPI и влиянии маркетинга на бизнес‑результаты.
  • Принятие решений по оптимизации расходов и перераспределению бюджета на основе данных.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на позиции CMO от 3-х лет.
  • Глубокое понимание воронки маркетинга, влияния на P&L, ROMI, CAC, LTV.
  • Опыт управления бюджетами и командами отдела маркетинга.
  • Сильные переговорные навыки и умение работать с медийными персонами.
  • Знание digital- и офлайн-инструментов продвижения, опыт построения контент-фабрик.
  • Системное мышление и способность связывать маркетинговые метрики с ростом бизнеса.

 

Что предлагают:

  • Полная занятость.
  • Формат работы удаленный.
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
  • ЗП — выплаты 2 раза в месяц.
  • Наставничество и поддержка в период адаптации.
  • Оплачиваемые отпуска, система поощрений.
  • Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации.
  • ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Бюджеты и ресурсы для масштабных кампаний.
  • Работа в крутой команде профессионалов.

 

Откликнуться, указав контакт, привязанный к мессенджеру, например, ник в Телеграм.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис