В компанию-производитель бумажно-беловой продукции Феникс + открыта вакансия Директор по маркетингу.
ФЕНИКС+" - один из крупнейших российских производителей бумажно - беловой продукции (ежедневники, еженедельники, блокноты, записные и телефонные книжки, планинги и др.)
Обязанности:
- Формирование и контроль исполнения маркетинговой стратегии;
- Комплексное продвижение брендов компании;
- Анализ и выявление новых потенциальных рынков сбыта;
- Комплекс мероприятий по продвижению продуктов на рынок;
- Анализ рынка, трендвочинг, выбор позиционирования;
- Управление количественными и качественными показателями производственного блока;
- Работа с продуктом, поддержка продаж;
- Систематизация и структурирование коммерческих/маркетинговых бизнес-процессов;
- Моделирование и реализация эффективных инструментов продвижения;
- Постановка задач партнерам, связанным с развитием бренда;
- Влияние на показатели доли рынка;
- Управление командой;
- Бюджетирование, оценка экономической эффективности подразделения;
- Работа с партнерами, контроль/ постановка задач.
Требования:
- Высокий уровень компетенций Маркетинга (В2С, В2В, ритейл, производство, услуги).
- Бизнес-мышление;
- Качества лидера;
- Высокий уровень самоорганизованности и ответственности;
- Умение принимать решения;
- Аналитическое объёмное мышление;
- Управленческие компетенции;
- Опыт управления командой;
- Навыки работы в режиме многозадачности;
- Креативность, командность, проактивность;
- Высокий уровень переговорных и коммуникативных навыков;
- Системность, структурированность;
- Готовность к восприятию новых терминов, продуктовой линейки, профессионального понятийного аппарата.
Компания предлагает:
- Работу в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании. Штат составляет более 150 сотрудников, на рынке 23 года;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Широкие возможности для самореализации и карьерного роста;
- Амбициозный коллектив профессионалов;
- Корпоративные скидки на всю продукцию компании;
- Вознаграждения за выслугу лет;
- Корпоративы за счет компании, дополнительные премии на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения сотрудников, подарки для детей и т.д.