Директор по маркетингу в компанию-поставщик продуктов питания Azbuka Food

2 ноября 2022
Нижний Новгород

В компанию-поставщик продуктов питания Azbuka Food открыта вакансия Директор по маркетингу. 

 

Azbuka Food – один из крупнейших поставщиков продуктов питания в сегменте HoReCa. Компания имеет 7 филиалов со складскими комплексами и торговыми командами: Нижний Новгород, Чебоксары, Йошкар-Ола, Воронеж, Липецк, Белгород, Старый Оскол, а также осуществляет точечную отгрузку в 21 регион России.

 

Обязанности:

  • Формирование маркетинговой стратегии компании и ее реализация;
  • Формирование и поддержка стратеги позиционирования (формирование УТП, «отстройка» от конкурентов, брендинг, план продвижения и др.);
  • Формирование структуры и команды отдела маркетинга;
  • Категоризация клиентов, разработка и внедрение системы лояльности;
  • Разработка и внедрение системы ценообразования;
  • Digital (сайт, мобильное приложение, соц. сети);
  • Трейд-маркетинг;
  • Бизнес-аналитика;
  • Разработка и внедрение системы обучения сотрудников и клиентов компании (подготовка обучающих материалов, проведение МК и др.);
  • Регулярный мониторинг тенденций развития рынка HoReCa и конкурентной среды;
  • Планирование и исполнение операционных показателей в зоне своей ответственности (товарооборот, валовая прибыль, уровень дистрибуции).

 

Требования:

  • ​​​​​​​Умение анализировать рынок и прогнозировать тренды;
  • Умение создавать и упаковывать продукт (позиционирование, атрибутивные уровни восприятия и инструменты трансляции);
  • Работа со стратегическим и тактическим маркетингом (планирование, концепции, бюджетирование, прогнозы, KPI);
  • Знание комплекса маркетинга и понимание применимости каждого типа канала и формата под бизнес-задачи (онлайн и офлайн);
  • Умение выстраивать бизнес-процессы в области маркетинга;
  • Понимание перманентного процесса оптимизации в области маркетинга;
  • Знания процесса веб-разработки и опыт контроля таких проектов;
  • Понимание смежного процесса в коммуникации маркетинга и продаж для повышения совместных KPI;
  • Умение выстраивать процесс "с нуля".

 

Условия:​​​​​​​

  • Достойный уровень заработной платы;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа в стабильной компании.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис