Лидер хоккейного ритейла Наша Игра в поиске Директора по маркетингу c функциями коммерческого директора.
Компания на рынке более 10 лет и продолжает расти. Стратегия сейчас — переход from sale to marketing
Объявляют поиск топ-менеджера, способного объединить стратегический маркетинг с управлением коммерческими показателями. Ищут лидера, который обеспечит синергию между философией бренда и финансовой эффективностью бизнеса. Вы должны быть ориентированы на результат и работать на 3 уровнях: смысловой, коммуникационный и инструментальный. Нужен специалист, который возьмет на себя ключевые драйверы нашего роста:
- Построение бренда: Формирование идентичности компании, транслирующей её ценности на рынке.
- Маркетинговая стратегия: Разработка и реализация стратегии, обеспечивающей устойчивость бизнеса через лояльность клиентов и вовлеченность персонала.
- Коммерческий результат: Обеспечение выполнения планов продаж по всем каналам дистрибуции (розница, B2B, e-com).
Функциональные обязанности:
- Управление маркетингом и охватами: разработка и реализация маркетингового плана в рамках бюджета; обеспечение целевой доли рынка и плановых показателей доходности
- Коммерческое управление: планирование и декомпозиция доходной части по каналам продаж; управление РОПами (розница, B2B, e-com); контроль соблюдения коммерческих таргетов
- Аналитика и эффективность: управление маркетингом на основе данных (ROI, охваты, сегментация ЦА); глубокий анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения
- Клиентский опыт и омниканальность: обеспечение бесшовного сервиса и единых стандартов обслуживания во всех точках контакта с клиентом
- Системное развитие: автоматизация бизнес-процессов, регламентация работы подразделений и разработка эффективных систем материальной и нематериальной мотивации команды
Требования к кандидату:
- Опыт управления маркетингом и коммерческими подразделениями. Опыт на схожей позиции в рознице будет Вашим преимуществом
- Навыки стратегического планирования и декомпозиции бизнес-целей
- Умение работать с комплексными программами лояльности и сегментацией аудитории
- Ориентация на hard-метрики и управление через P&L
- Способность внедрять современные инструменты и автоматизировать процессы
Условия:
- Ресурсы для реализации инициатив
- Официальное оформление в штат компании
- Корпоративные мероприятия, обучение, тимбилдинги
- Офис в шаговой доступности от м. Народное Ополчение. График 5\2 10:00-19:00. Возможен ненормированный рабочий день. Работа на всех подразделениях розничной сети. Командировки в места концентрации ЦА