Издательство настольных игр Cosmodrome Games ищет Директора по маркетингу — человека ответственного, ориентированного на результат, умеющего самостоятельно ставить себе задачи, и достигать согласованных целей.
Основные обязанности:
Формулировать маркетинговую стратегию компании и защищать ее перед советом директоров.
Формировать индивидуальную маркетинговую стратегию и бюджет по запуску новинок, которые считаем хитами, с выполнением KPI.
Запускать подготовку игр без спец. стратегии по чек-листу.
Регулярно придумывать, тестировать и реализовывать новые способы привлечения клиентов к прямым покупкам на сайте компании, а также через e-com площадки (WB, Ozon).
Подбирать, координировать и анализировать подрядчиков на спец. проекты или запуски рекламных кампаний.
Координировать деятельность наших крупнейших b2b-клиентов по продвижению продукции Cosmodrome Games в сети Интернет и оффлайн (трейдмаркетинг, мерчендайзинг).
Разрабатывать и согласовывать с генеральным директором и руководителем продаж ежегодные и ежемесячный планы продвижения продукции компании.
Постоянно оптимизировать расходы на различные маркетинговые каналы и обеспечивать эффективное управление выделенными бюджетами.
Контролировать работу по документообороту с контрагентами компании, поставляющими услуги по маркетингу.
Организация участия компании в выставках в России и за рубежом.
Организация кампаний на Кикстартере (контроль и координация действий менеджера по Кикстратеру).
Контроль исполнения таймлайнов в задачах проектных менеджеров и согласование
Требования к навыкам и квалификации:
Опыт составления и воплощения маркетинговой стратегии.
Опыт запуска и анализа рекламных кампаний, отличное понимание digital-маркетинга.
Опыт работы в электронной коммерции, а также взаимодействия с оффлайн-маркетингом.
Умение работать в системах Google.Analytics и Яндекс.Метрика.
Опыт руководства отделом маркетинга (3-5 человек).
Интерес и понимание продвижения продукции на западных рынках — дополнительный плюс.
Умение работать с пакетом офисных программ (свободная работа со сводными таблицами).
Навыки деловой коммуникации.
Английский язык – выше среднего / свободно.
Голод до результата и желание его достигать во что бы то ни стало.
Плюшки и условия:
Работа в небольшом коллективе
Постоянная работа в офисе по графику 5/2. Все сотрудники работают по гибкому графику. Приоритет – результат.
Самообразование сотрудников
Библиотека полезных книг в офисе.
Компенсация: фикс плюс годовой бонус при выполнении поставленных задач.
Уютный офис в 15 минутах пешком от метро Павелецкая (к концу февраля будут сидеть в 2 минутах пешком от м. Дмитровская)
Возможность выйти за рамки российского рынка и заняться продвижением продукции в Европе и США.
