В IT-сервис YClients требуется Директор по маркетингу.
YCLIENTS - лидер рынка автоматизации в сфере красоты.
Какие задачи ждут Директора по маркетингу в YCLIENTS?
- Создание стратегии продвижения на 2023
- Управление командой, развитие и мотивация маркетологов. Найм новых талантов, развитие команды
- Достижение целей по количеству SQL для выполнения плана продаж
- Развитие текущих и тестирование новых каналов лидогенерации
- Поиск и тестирование новых гипотез роста бизнеса
- Развитие направления продуктового маркетинга
- Построение стратегии внешних коммуникаций. PR. Общение со СМИ
Ожидания от кандидата:
- Отличный опыт в лидогенерации, глубокие знания юнит-экономики для лидгена, понимание как работать с микро-бюджетами и бюджетами в несколько миллионов. Мы рассчитываем, что digital маркетинг вы знаете на уровне продвинутого эксперта
- Глубокое понимание взаимосвязи бизнес-метрик, умение ориентироваться в P&L, составлять и управлять маркетинговым бюджетом
- Умение писать и править тексты, хороший слог и грамотный русский язык для работы над упаковкой продукта и контент-стратегией
- Большую насмотренность в маркетинге разных онлайн-бизнесов — каналы привлечения, работа с брендом, сайтом, поиском позиционирования, кросс-промо. Опыт работы в менеджменте маркетинга более 5 лет
- Навык выстраивать отношения с коллегами, желание работать над кросс-функциональными задачами, стать другом отделу продаж.
- Опыт и владение разными методами управления людьми и группами, развитие их потенциала, поддержание высокого уровня энергии и мотивации команды
- Легкий характер, умение проявлять доброту и открытость, неприязнь к интригам, неконфликтность, чувство юмора
- Умение работать в неопределённости на рынке России, любовь к структурированию хаоса без стресса и подвигов
- Интересные и сложные кейсы в области упаковки продукта, работы с командами и собственными сотрудниками — которые вы расскажите нам при встрече
- Подтвержденный опыт публичных выступлений и желание выступать на конференциях — мы воспринимаем CMO как публичного амбассадора бренда
- Наличие минимум пары рекомендации от CEO с предыдущих мест работы
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI (потолка нет)
- Через 1-2 года работы можно стать реальным партнером, а не просто участвовать в опционной программе
- Возможность командировок в наши офисы с целью повышения квалификации и обмена опытом
- Дружный молодой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, комфортабельный офис в центре (м. Достоевская/Новослободская)