Директор по маркетингу в IT-компанию ideco - Facancy

Директор по маркетингу в IT-компанию ideco

1 октября 2025
Екатеринбург

В IT-компанию ideco требуется Директор по маркетингу.

 

Что важно:

  • Опыт работы на позиции Head of Marketing / Marketing Director / Marketing Team Lead от 5 лет, обязательно в B2B IT;
  • Успешный опыт построения маркетинговой функции и отдела "с нуля" или кардинальной перестройки существующей системы;
  • Подтвержденный практический опыт масштабирования бизнеса и достижения измеримых бизнес-результатов;
  • Глубокое понимание современных инструментов digital-маркетинга: контент-маркетинг, SEO, PPC (Google Ads, таргетированная реклама), email-маркетинг, автоматизация;
  • Опыт управления маркетинговым бюджетом и анализа эффективности вложений (ROI);
  • Навыки управления и развития команды, развитые лидерские компетенции;
  • Системное и аналитическое мышление, ориентация на данные и результат.

 

У вас будет возможность:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию: полный цикл управления маркетингом от анализа рынка и планирования до исполнения и контроля KPI.
  • Формировать стратегию развития продаж в компании;
  • Генерировать гипотезы, формировать команды для их проверки и оценивать результаты;
  • Руководить процессами маркетинга в компании, включая взаимоотношения с отделом продаж, подрядчиками и фрилансерами;
  • Выстраивать рабочую масштабируемую систему маркетинга (сегменты клиентов, определить ценности ЦА, систему лидогенерации в сегментах);
  • Увеличить лидогенерацию различными методами (взаимодействие с внешними партнерами, разработка и проверка гипотез, привлечение целевых посетителей на сайт, оффлайн мероприятия и др);
  • Заниматься бюджетированием и аналитикой: формирование и контроль маркетингового бюджета, глубокая аналитика эффективности каналов продвижения (ROI, LTV, CAC и др.)
  • Управлять командой: руководство и развитие отдела маркетинга.

 

Компания предлагает:

  • Сложные, интересные проекты, минимум бюрократии.
  • Сильная команда, постоянный обмен опытом.
  • Понятные роли с прозрачными целями.
  • Бонус за результативность.
  • Внутренняя и внешняя реферальная программа.
  • ДМС.
  • Корпоративный английский.
  • Конкурентная «белая» з/п.
  • Возможность удаленной работы, в том числе за рубежом.
  • Материальная помощь при важных событиях в жизни.
  • Корпоративный психолог.
  • Разнообразная корпоративная жизнь (летние сплавы, настолки, шашлыки и тд.).

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис