В ИТ-холдинг Notamedia ищут Директора по маркетингу.
Notamedia – одни из лидеров рынка в области заказной разработки цифровых платформ и сервисов, автоматизации бизнеса и госуправления, digital-интеграции и цифрового маркетинга.
Задачи:
- Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO).
- Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров; развитие продуктового маркетинга (в перспективе).
- Развитие системы метрик и оптимизация эффективности.
- Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками.
Ожидания от кандидата:
- 3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств.
- Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками.
- Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики.
- Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации. Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом.
- Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат.
- Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление.
- Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом.
Что предлагают:
- Ценят ваш опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи.
- Формат и график работы: редкое посещение офиса под бизнес-задачи в Москве, в основном – удаленный формат работы; гибкое начало рабочего дня.
- Проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности.
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы.
- Крутая команда и поддержка: в команде Ноты комфортно работать и легко расти, помогут быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам и системе грейдов.
- Обучение: компенсируют 50% стоимости дополнительного обучения и оплатят участие в конференциях, если хотите выступать спикером.
- Демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируют, быстро принимают решения, ставят понятные задачи, открыто обсуждают проблемы и внедряют изменения.
- Атмосфера и корпоративы: вместе отдыхают на выездных корпоративах и тематических вечеринках в офисе (а для сотрудников из регионов оплачивают перелет и проживание на корпоративах) и участвуют в спортивных и киберспортивных мероприятиях.
- Стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-ти летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии.