В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Директора по маркетингу.
Ищут единомышленника, способного вывести бренд divan.ru на новый уровень знания, а инвестиции в привлечение клиентов сделать максимально эффективными.
Что предстоит сделать:
- Повысить эффективность рекламной кампании в рамках сформированного бюджета
- Достигать коммерческих целей бизнеса: в клиентах, рублях, метриках знания бренда
- Уточнить позиционирование бренда Divan.ru, основываясь на УТП бренда и потребительских инсайтов
- Разработать единую коммуникационную стратегию, включающую интеграцию всех направлений маркетинга, а также налаживанию и синхронизации процессов
Создать функцию интегрированного маркетинга, которая позволит:
- Создать единый взгляд с точки зрения аудитории, развития бренда и его продвижения
- Выстроить работу всех отделов маркетинга в едином ключе
- Транслировать бизнес-задачи на уровень коммуникационных задач для каждого канала
- Объединять инсайты, полученные из разных источников
- Участвовать в разработке креативной стратегии бренда
- Выстроить работу с брендом Divan.ru, направленную на его продвижение и создание позитивного отношения и укрепления эмоциональной связки с клиентом
- Разработать стратегическую сегментацию клиентов, которая позволит получить глубокое омниканальное понимание клиента, его ценностей и потребностей, для дальнейшей декомпозиции данного понимания на уровень бизнеса, а также на уровень каждого канала маркетинга
- Совместно с розничной дирекцией сформировать подход к развитию стратегии форматов розничных магазинов Divan.ru на базисе позиционирования бренда
- Управлять и развить каналы коммуникаций, направленных на продвижение бренда Divan.ru, включая, но не ограничиваясь: охватные медиа (ТВ+OLV), SMM, PR и прочее
- Анализировать эффективность проведенных маркетинговых мероприятий/активностей/коммуникаций, направление на продвижение бренда, управление метриками бренда, включая Brand Health, объем брендовых запросов и прочее
- Изучить вдоль и поперек нашего клиента и его путь с целью поиска новых точек роста
В вашем опыте должно быть:
- Работа от 3-х лет в должности руководителя или директора по маркетингу и рекламе в федеральных розничных сетях
- Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
- Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование)
- Глубокое знание digital и omni chanal
- Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 10 человек
- Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации
- Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами
Идеальный кандидат:
- Играющий тренер, глубоко погруженный в специфику бизнеса и работы команды
- Использует творческий подход к привлечению пользователей, чтобы постоянно искать (и находить) косвенные, часто неочевидные способы привлечения и конвертации пользователей
- Обладает системным мышлением, способен структурировать в голове массивы данных, видеть в них закономерности и паттерны и – самое главное – принимать на этом основании решения
- Самостоятельно способен находить те возможности по привлечению, которые еще не используются и может организовать кросс-командную работу пока не будет достигнут нужный результат
- Умеет анализировать данные и может организовать работы по их сбору
Компания предлагает:
- Много доверия и ответственности
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
- Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
- Гибкий формат работы (офис/удаленка)
- Скидки на продукцию компании
В компании принято:
- Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" - тут не работает)
- Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
- Глубоко погружаться в суть задач и процессов
- Make things happen, быть продуктивным и вовлеченным
- Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
- Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
- Делать, думать и говорить быстро
- Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании
В сопроводительном письме напишите короткое флоу про себя.