В группу научно-исследовательских, производственных и торговых компаний TION ищут Директора по маркетингу, который возьмет маркетинг под управление и сделает его более системным: поможет сформировать стратегическое направление, обеспечит единый подход к позиционированию бренда, объединит маркетинговые процессы и превратит маркетинг в инструмент роста бизнеса
Ключевая роль:
- Это не роль координатора задач. Нужен человек с креативным мышлением, способный принимать стратегические решения и создавать работающую маркетинговую систему
Зоны ответственности:
Маркетинговая стратегия:
- Совместная разработка маркетинговой стратегии компании
- Участие в разработке позиционирования продуктов и бренда
- Формирование маркетинговых планов на год, квартал и месяц
- Трансформация стратегии в конкретные инициативы, проекты и KPI
- Поиск новых возможностей для роста бизнеса
Бренд и коммуникации:
- Внедрение и развитие единого Tone of Voice компании
- Формирование единых коммуникационных принципов
- Контроль качества коммуникаций во всех каналах
- Управление брендом и его восприятием
- Разработка коммуникационных платформ для продуктов и сервисов
Управление маркетинговыми направлениями
Организация и координация работы всех маркетинговых функций:
- Digital-маркетинг
- SMM
- Контент-маркетинг
- Оффлайн-маркетинг
- Выставки и мероприятия
- Дизайн
- Производство контента
- Работа с подрядчиками и агентствами
Управление командой:
- Постановка целей и задач сотрудникам
- Контроль сроков и качества исполнения
- Развитие компетенций команды
- Формирование эффективной системы взаимодействия между функциями
- Подбор и адаптация сотрудников
Аналитика и эффективность:
- Формирование маркетинговых KPI
- Анализ эффективности каналов и проектов
- Управление маркетинговым бюджетом
- Подготовка регулярной отчетности и предложений по улучшению результатов
- Принятие решений на основе данных
Ожидания от кандидата:
Личные качества:
- Высокая инициативность
- Сильное чувство ответственности за результат
- Системное мышление
- Креативность и насмотренность
- Предпринимательский подход
- Умение самостоятельно находить решения
- Лидерские качества
- Умение вдохновлять и объединять команду
- Высокая скорость работы
- Умение работать в условиях неопределенности
Профессиональные компетенции:
- Опыт управления маркетингом от 5 лет
- Опыт руководства командой
- Опыт работы одновременно с несколькими маркетинговыми направлениями
- Глубокое понимание digital-маркетинга
- Понимание контент-маркетинга и SMM
- Опыт управления брендом
- Навыки проектного управления
- Умение работать с аналитикой и данными
- Опыт формирования маркетинговой стратегии
- Сильные навыки презентации и аргументации решений
Что будет считаться успехом:
Через 12 месяцев:
- Все маркетинговые каналы работают в единой логике и коммуникационной системе
- В компании внедрен и соблюдается единый Tone of Voice
- Сформирована понятная маркетинговая стратегия и дорожная карта
- Повышена эффективность маркетинговых инвестиций
- Усилена узнаваемость бренда
- Маркетинговая команда работает как единая система с понятными зонами ответственности и KPI
- Маркетинг становится одним из ключевых драйверов роста компании