Директор по маркетингу в группу компаний SNS - Facancy

Директор по маркетингу в группу компаний SNS

11 июня 2026
Москва

В группу компаний SNS требуется Директор по маркетингу.

 

Обязанности:

  • Формирование и реализация комплексной маркетинговой концепции компании
  • Планирование и реализация рекламных инициатив и промо-кампаний
  • Раскрутка корпоративных и продуктовых брендов
  • Разработка стратегий по позиционированию и продвижению товаров на рынке
  • Анализ эффективности бизнес-процессов и маркетинговых метрик
  • Медиапланирование, формирование коммуникационного пакета и взаимодействие с аудиторией
  • Внедрение новых продуктов и развитие линейки

 

Требования:

  • Практический опыт на высоких руководящих позициях в международных или масштабных национальных корпорациях
  • Способность управлять брендами и маркетингом не менее 3 лет, включая стратегическое руководство
  • Навыки работы с широким спектром каналов коммуникаций: ATL, видеопродукция, digital-маркетинг, внутренняя и внешняя реклама
  • Взрослый, самодостаточный лидер с ярким харизматичным стилем, креативным подходом и развитым вкусом
  • Успешный опыт появления на рынке новых брендов или проведения масштабных ребрендинговых кампаний

 

Условия:

  • Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
  • Достойная заработная плата
  • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
  • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
  • Корпоративная мобильная связь
  • Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
  • Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
  • Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
  • Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
  • Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис