Вакансия на удаленке.
В фармацевтическую e-commerce-компанию ищут Директора по маркетингу.
Компания была стартапом в рамках национального фармацевтического дистрибьютора №1. Теперь компания выходит в самостоятельную гонку в сегменте еком-фарма за лидерство! Цель — стать бренд номер №1 в E-commerce Pharma.
Идеальный кандидат — состоявшийся профессионал e-com маркетинга, которому интересно реализовать свой потенциал в следующем:
- Сделать бренд номер 1 в отрасли
- Собрать под собой действительно крутую и высокоэффективную команду
Ищут человека с миллионом гипотез в голове, который любит свою работу и готов с помощью своих навыков совершить революцию в e-com фарме.
Компания предлагает:
- Свободу действий и проверку всех необходимых гипотез, если вы донесете ожидаемый результат и эффект бизнес-языком до коллег: цели, сроки, прогнозируемый эффект
- Отсутствие бюрократии и доступ ко всем необходимым ресурсам
- Управление всем спектром инструментов и методов продвижения продуктов в интернет пространстве
- Готовность реализовать прорывные решения для удобства наших клиентов с допустимым риском
Вы будете отвечать за:
- Разработку и реализацию маркетинговой стратегии в E-commerce Pharma для решения бизнес задач: формирование узнаваемости бренда, увеличение рыночной доли, рост прибыли
- Управление своей командой
- Координация команд внешних подрядчиков
- Стратегическое планирование и организация SEO-продвижения, контекстной, таргетинговой рекламы, Email-маркетинга и т. д.
- Работу с маркетплейсами (использование внутренних инструментов продвижения на маркетплейсах) и соц. сетей (SMM, SMO)
- Разработка, организация и проведение маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн) и стимулирующих мероприятий для генерации заказов и продаж. управление блоками: CRM-маркетинг, Brand, Digital, Trade-маркетинг, SMM & инфлюенс маркетинг; (in-house/outsource)
- Ресеч и внедрение лучших мировых практик ecom,
- Анализ рекламных кампаний, покупательского поведения, внешней среды: исследование рынка, конкурентов, ЦА. (TAM, SAM, SOM) (Custdev, JTBD, CJM)
На какие компетенции обратят внимание:
Hard:
- Опыт работы от 5 лет в маркетинге, с опытом на позиции руководителя не менее 3 лет
- Понимание инструментов digital– маркетинга (владение метриками ROMI, CPL, CPC, CPM, CTR и т.д.), методов продвижения
- TAM, SAM, SOM
- Custdev, JTBD, CJM
- TV, OOH
- Навык работы с инструментами по привлечению платного трафика, полное понимание функциональных возможностей и умение их применять
- Опыт управления и достижения результатов командой от 10 человек (в прямом подчинении)
Soft:
- Умение прогнозировать на долгосрочный период
- Умение управлять клиентоориентированностью
- Высокий уровень делового общения, умение убеждать, аргументировать, умение логически обосновать свою точку зрения и донести её до коллег/клиентов на понятном им языке
- Умение выполнять несколько задач одновременно и быть автономным
- Высокие организационные навыки: знаете, как и умеете строить процессы внутри команды и компании
- В ситуациях, когда все пошло не так, – легко включаетесь в процесс поиска решений
- Понимаете разницу между эффективными и неэффективными командами, можете доказать это на примерах
- Постоянное развитие в своей сфере, изучение новых маркетинговых инструментов и их внедрение
Условия:
- Компания готова стать площадкой для реализации ваших идей
- Амбициозные планы в стремительно растущей отрасли, а вы — ключевой сотрудник для их реализации
- Динамичная команда профи. Требовательные и компетентные руководители, у которых есть чему поучиться
- Прозрачная и справедливая система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы; белая компания
- Гибридный формат работы: удаленка + офис в г. Химки
- Дополнительно: обучение и развитие (семинары, тренинги внутри компании) как для профессионального так и для личностного роста за счет компании и др.