Вакансия на удалёнке.
В EdTech-компанию SkillFactory требуется Директор по маркетингу, который возьмет на себя развитие бренда и будет отвечать за реализацию маркетинговой стратегии всей компании.
Что требуется:
- Умение стратегически планировать, управлять юнит-экономикой
- Опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик в tech-компаниях;
- Глубокая экспертиза в нескольких digital-каналах и владение инструментами performance маркетинга
- Глубокое знание аналитики: PL, когортный анализ, раскладывание планов по срезам и факторам, контроль сходимости
- Погружение в продукт: умение исследовать пользователей, формулировать и проверять гипотезы ценности, оптимизировать лендинги и различные воронки
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии, которая будет направлена на:
- масштабирование и дифференцирование каналов лидогенерации
- прицельный рост в приоритетных направлениях бизнеса
- рост узнаваемости бренда и продуктовую отстройку от конкурентов
- Управление командой 90+ человек, линейкой более 5 маркетинговых каналов и бюджетами более 50 млн руб/месяц
- Поиск новых каналов привлечения трафика, точек роста. Тестирование гипотез, запуск масштабирование новых воронок и форматов
Управление и развитие команды:
- Делегирование задач и обеспечение мотивации в команде
- Координация работы и достижение поставленных целей
- Усиление команды топовыми специалистами с рынка
Как работает компания:
- Команда — полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время.
- Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираемся на онлайн-встречах компании — знакомимся, обсуждаем успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы.
- Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. Было действительно ярко!
- Помогают тем, кто хочет расти — проводим полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. А еще компенсируется 50% от стоимости внешнего обучения.
- За прошлый год Skillfactory вырос в два раза.
Что компания предлагает:
- Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
- Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
- Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока.
- 75%-ю компенсацию ДМС.
- Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского.