Директор по маркетингу в Edtech-компанию IPR MEDIA

28 октября 2024
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В Edtech-компанию IPR MEDIA требуется Директор по маркетингу.

 

IPR MEDIA — ведущий оператор и разработчик российского ПО для образовательных организаций. Электронные ресурсы обеспечивают доступ университетам и колледжам к качественному учебному контенту и удобным инструментам для обучения и преподавания.

 

Что нужно делать:

  • Глубинный анализ рынка и конкурентов с выводами по УТП и гипотезами
  • Формирование и упаковка экосистемы существующих продуктов
  • Оценка пути пользователя и формирование CJM
  • Проведение глубинных интервью по методологии JTBD и выявление точек роста для продуктов
  • Увеличение NPS и LTV клиентов
  • Поиск и найм сотрудников под цели маркетинговой стратегии (продуктовые маркетологи, SMM-специалисты и тд)
  • Постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды
  • Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов
  • Развивать контент-маркетинг в компании (YouTube, VK, запрещённая соцсеть и т. п.)
  • Оценка эффективности и формирование пула мероприятий в офлайн и онлайн маркетинге

 

Требования к кандидату:

  • Работа в проектах B2B/B2G от 1 года, общий опыт работы руководителем отдела маркетинга – от 3 лет
  • Практические знания основных продуктовых метрик
  • Опыт управления командой/-ами от 5 человек. В вашем отделе будут внешние подрядчики и сотрудники компании
  • Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики (Roistat)
  • Умение создавать крутые воронки для привлечения квалифицированных лидов
  • Знание аббревиатур CJM, LTV и NPS – выделит вас на фоне остальных претендентов
  • Опыт работы со СМИ и позиционированием бренда на рынке
  • Работа с бюджетами от 1 000 000 рублей
  • Строить логичные выводы на основе анализа данных
  • Понимать аудиторию, уметь ее сегментировать
  • Иметь чувство вкуса, насмотренности и основ дизайна
  • Понимать как устроены воронки и как работают вебинары
  • Знание когортного анализа

 

Компания предлагает:

  • Зарплата от 150 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по увеличению LTV и оптимизации ДРР
  • Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке
  • Корпоративные мероприятия 2 раза в год
  • Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании
  • ДМС

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис