В детскую онлайн-школу Rebotica открыта вакансия Директор по маркетингу.
Rebotica – образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.
Задачи:
Привлечение качественных лидов:
- Разработка и реализация стратегии привлечения целевых клиентов через различные каналы.
- Создание и запуск эффективных performance-кампаний.
- Постоянный мониторинг качества лидов и их конверсии в клиентов, адаптация стратегии.
Управление сайтом компании:
- Оптимизация сайта для повышения его эффективности в привлечении клиентов, улучшение пользовательского опыта и конверсии.
- Разработка и внедрение новых страниц, лендингов, ориентированных на нужды целевой аудитории.
- Постоянный анализ и улучшение SEO.
Управление отзывами и репутацией:
- Разработка стратегии работы с отзывами.
- Быстрое реагирование на негативные отзывы и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.
Социальные сети и контент:
- Разработка и реализация контент-стратегии для соцсетей.
- Создание качественного, интересного и продающего контента.
- Управление рекламными кампаниями в соцсетях, оптимизация их.
Управление брендом и маркетинговой ценностью продукта:
- Формирование и продвижение офферов для различных сегментов целевой аудитории.
- Обеспечение единых стандартов бренда во всех каналах и точках взаимодействия с клиентами.
- Построение и укрепление бренда.
Аналитика и оптимизация:
- Анализ показателей эффективности в каждом канале привлечения и корректировка маркетинговой стратегии.
- Внедрение актуальных инструментов аналитики.
- Обоснование и планирование маркетинговых бюджетов на основе данных и прогнозов.
Управление маркетинговым бюджетом:
- Оптимизация использования маркетингового бюджета.
- Разработка бюджета на различные каналы продвижения и контроль его выполнения.
- Прогнозирование затрат и оценка окупаемости вложений в маркетинг.
- Перераспределение ресурсов в зависимости от эффективности каналов и текущих приоритетов компании.
Требования:
Опыт в маркетинге 360:
- Опыт работы в digital-маркетинге от 5 лет, из которых не менее 3 лет на руководящих позициях.
- Опыт управления маркетингом полного цикла.
Знание каналов привлечения клиентов:
- Глубокое понимание и практический опыт работы с различными каналами привлечения клиентов.
Навыки управления командой и подрядчиками:
- Навыки управления дистанционными командами, в том числе креативными.
- Навыки работы с большим количеством подрядчиков.
Понимание брендинга и создания офферов:
- Опыт в разработке и продвижении офферов для разных сегментов аудитории.
- Навыки формирования стратегии бренда и управления репутацией.
Навыки аналитики и оптимизации:
- Способность анализировать данные маркетинговых кампаний и принимать решения на основе данных.
- Опыт в оптимизации маркетинговых воронок и процессов для повышения конверсии.
Навыки бюджетирования и управления ресурсами:
- Опыт планирования и обоснования маркетинговых бюджетов, умение оптимально распределять ресурсы.
- Навыки оценки эффективности вложений в маркетинг и перераспределения бюджета в зависимости от результатов.
Коммуникационные и лидерские навыки:
- Способность вдохновлять и мотивировать команду, поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников.
- Отличные навыки коммуникации.
Условия:
Заработная плата:
- Конкурентный оклад.
- Бонусная схема с привязкой к росту выручки компании.
График работы:
- Возможность работы в гибридной или удаленном формате.
- Есть коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге.
Корпоративная культура:
- Ценности: проактивность, осознанность, профессионализм, командная игра.
- Быстрое принятие решений и поддержка инициатив.
- Открытость и прозрачность среды, в которой ценятся экологичные коммуникации.