Директор по маркетингу в бренд спортивной функциональной одежды GRI - Facancy

Директор по маркетингу в бренд спортивной функциональной одежды GRI

20 июля 2026
Москва

В бренд спортивной функциональной одежды GRI ищут Директора по маркетингу, который объединит все направления маркетинга в единую систему, построит сильную команду и создаст предсказуемую систему маркетинга, способную обеспечивать долгосрочный рост бренда и бизнеса.

 

Что предстоит сделать:

  • Реализовать новую маркетинговую стратегию.
  • Построить единую маркетинговую функцию для всех каналов продаж, объединив продукт, бренд, коммуникации, performance, influence, trade, CRM и контент.
  • Построить сильную внутреннюю команду маркетинга и организовать работу с внешними подрядчиками.
  • Обеспечить устойчивый рост брендового спроса, трафика и эффективности маркетинговых каналов.
  • Разработать и внедрить систему управления метриками маркетинга на основе данных.
  • Обеспечить эффективное управление маркетинговым бюджетом.
  • Выстроить эффективное взаимодействие маркетинга с коммерческим блоком, разработкой продукта и другими подразделениями компании.

 

Кого ищут:

  • Опыт работы директором по маркетингу или руководителем отдела маркетинга не менее 3 лет.
  • Опыт работы в компаниях с годовой выручкой от 300 млн рублей.
  • Опыт управления маркетинговым бюджетом от 30 млн рублей в год.
  • Опыт управления маркетингом в компаниях с несколькими каналами продаж (e-commerce, собственная розница, партнерские продажи, маркетплейсы).
  • Опыт построения команды.
  • Системное мышление и способность превращать стратегию в операционную работу команды.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в fashion, спортивных или других сильных потребительских брендах.
  • Опыт построения бренда с нуля или активного масштабирования
  • Личный интерес к спорту и активному образу жизни.
  • Умение делать часть работы собственными руками и работать в условиях ограниченных ресурсов.
  • Опыт внедрения программы лояльности.

 

Что предлагают:

  • Полную занятость и гибридный формат работы (Москва).
  • Конкурентную систему вознаграждения: фиксированный доход и прозрачную систему премирования, напрямую связанную с результатами работы.
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
  • Прямое взаимодействие с акционерами и участие в принятии ключевых решений.
  • Возможность сформировать собственную команду и выстроить процессы так, как вы считаете правильным.
  • Возможность построить маркетинговую функцию практически с нуля и напрямую влиять на развитие бренда и бизнеса.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис