В группу компаний Аскона требуется Директор по маркетингу направления СНГ.
Обязанности:
- Участие в формировании и реализация стратегии развития направления e-commerce
- Формирование и реализация стратегии продвижения и развития продаж в онлайн-канале (маркетплейсы, сторонние и собственные интернет-магазины и пр.)
- Маркетинговый и конкурентный анализ в срезе каждой из площадок, формирование и управление ассортиментом, ценообразование
- Развитие он-лайн продаж, как по существующим площадкам, так и с привлечением новых
- Руководство отделом e-commerce, в том числе курирование вопросов web-разработки
- Формирование эффективной команды, нацеленной на результат. Разработка систем мотивации, обучения персонала
- Планирование всех действий, связанных с продажами, логистикой и маркетингом, планирование деятельности сотрудников и контроль исполнения поставленных задач
- Обеспечение эффективного взаимодействия и координация работы всех функциональных подразделений компании в рамках деятельности направления
- Адаптация и оптимизация соответствующих бизнес-процессов
- Планирование и отчетность в рамках направления. Планирование продаж
- Бюджетирование и управление бюджетом по направлению
- Разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж через канал e-commerce
- Обеспечение устойчивого развития продаж в он-лайн канале
- Контроль и управление товарными запасами (в том числе обеспечение наличия необходимой продукции в нужном количестве/комплектации/фасовке/упаковке)
Требования:
- Уверенное знание интернет-технологий, электронной коммерции, маркетинга
- Понимание рынка E-commerce, его особенностей и специфики
- Опыт работы с маркетплейсами: Wildberries, OZON и т.п.
- Опыт интернет-продвижения, практические знания систем интернет-аналитики
- Знание основ и принципов web-разработки
- Знание основ менеджмента: планирование и отчетность, бюджетирование
- Навыки администрирования, процессного управления, управления проектами
Условия:
- Рассматривают кандидатов из различных регионов и стран
- Огромные возможности для личного и профессионального роста
- Стабильная заработная плата и бонусы без задержек, уровень по результатам собеседования
- График работы гибкий, обсуждают с финальным кандидатом
- Дружный, молодой коллектив
- Работа в активном ритме, нацеленном на результат