На фабрику готовой еды Лаборатория еды требуется Директор по маркетингу.
Лаборатория Еды — один из лидеров B2B-рынка готовой еды. Компания создаёт качественные и масштабируемые решения для бизнеса: федеральных сетей, кофеен, розницы, фитнес-клубов и корпоративных клиентов. У компании собственное современное производство, выстроенные процессы качества и понятные точки роста.
Маркетинг в компании — это не набор инструментов, а системная функция, которая формирует бренд, влияет на выручку и определяет траекторию развития бизнеса. Ищут Директора по маркетингу — лидера, для которого создание сильного бренда так же важно, как и рост коммерческих показателей.
Это роль человека, который:
- Задаёт стратегическое направление
- Формирует бренд компании как актив
- Выстраивает систему и процессы
- Глубоко понимает специфику бизнеса
- Умеет управлять людьми и результатом
Это позиция стратегического партнёра бизнеса, а не исполнителя. Важно быть готовым глубоко погружаться во все маркетинговые блоки, понимать их досконально и управлять ими через команду и процессы, а не через ручное выполнение.
Что предстоит делать:
- Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию компании целиком с фокусом на развитие бренда
- Ключевая задача — построение и усиление бренда Лаборатории Еды на B2B-рынке
- Развивать бренд через: коллаборации, работу с селебрити и амбассадорами, совместные промо с сетями и ключевыми партнёрами
- Выстраивать сильное позиционирование и коммуникации компании на рынке
- Обеспечивать стабильный и прогнозируемый поток лидов и заявок для отдела продаж
- Управлять рекламными, PR и digital-направлениями через команду и подрядчиков
- Выстраивать и оптимизировать маркетинговые процессы: планирование, запуск, контроль, аналитика
- Работать с аналитикой, воронками и ключевыми метриками эффективности
- Искать и реализовывать новые возможности роста, ниши и продуктовые гипотезы
- Плотно взаимодействовать с продажами, R&D и производством при выводе новых продуктов
- Выстраивать и реализовывать промо с сетями, понимать механики влияния на продажи и бренд внутри сетевого канала
- Представлять маркетинг как функцию на уровне топ-менеджмента
- Руководить командой маркетинга (4 человека), развивать её, усиливать экспертизу и культуру ответственности за результат
Ожидания от кандидата:
- Опыт в food / FoodTech / пищевом производстве или продуктовом ритейле
- Глубокое понимание специфики B2B и работы с крупными сетями
- Опыт управления маркетингом как целостной функцией, а не набором каналов
- Практический опыт развития бренда (позиционирование, узнаваемость, репутация)
- Умение выстраивать команды, процессы и зоны ответственности
- Готовность глубоко погружаться в специфику бизнеса и продукта
- Системное мышление, ориентация на долгосрочный эффект
- Сильные управленческие и переговорные навыки
Компания предлагает:
- Ключевую управленческую роль в растущей производственной компании
- Возможность построить и масштабировать бренд на федеральном B2B-рынке
- Понятный продукт и работающую модель лидогенерации
- Реальное влияние на стратегию, бренд и развитие бизнеса
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
- Поддержку инициатив и управленческих решений
- Возможность выстроить маркетинг на уровне зрелой системы, а не «ручного управления»