МТС в поиске Директора по маркетингу (МТС Лайв) с фокусом на цифры и глубоким пониманием бизнес-моделей, PnL и того, как маркетинг драйвит бизнес вплоть до EBITDA.
MTS Live – лидер в сфере билетного бизнеса, формирующий новые стандарты в индустрии развлечений и мероприятий. В портфеле продуктов компании находятся:
- MTS Live – основная платформа для продажи и бронирования билетов;
- Тикетлэнд – сервис для организации мероприятий и управления продажами;
- Тикетклауд – облачное решение для партнеров по продаже билетов;
- Бартелло – инновационный продукт для интеграции цифровых решений в сфере событий.
Чем предстоит заниматься:
- Актуализация и контроль реализации маркетинговой стратегии всех бизнес-вертикалей МТС Live;
- Развитие и управление брендом МТС Live, управление медиа миксом;
- Поиск и имплементация драйверов роста бизнеса в маркетинге и продукте;
- Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета;
- Конкурентный анализ рынка;
- Организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампании;
- Построение, развитие маркетинговой аналитики
- Управление командой департамента маркетинга МТС Live, повышение эффективности работы команды;
- Взаимодействие со смежными департаментами в части реализации стратегии компании;
- Взаимодействие с рекламными агентствами, блогерами, партнерами.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в качестве директора по маркетингу не менее 5 лет, предпочтительно, маркетинг FMCG;
- Опыт работы в маркетплейсах и/или сферах, близким к развлечениям и гостеприимству, будет преимуществом;
- Глубокое знание маркетинга 360, включая навыки оценки эффективности всех каналов медиамикса вплоть до EBITDA;
- Управление бюджетом и умение лоцировать его с максимально высоким ROMI;
- Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями бизнеса;
- Навыки эффективного управления и построения бизнес-процессов;
- Развитые управленческие компетенции, сильные лидерские качества, отличные
- Коммуникационные навыки;
- Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами;
- Гибкость, системность и стратегическое мышление.
Компания предлагает:
- Оклад + годовой бонус;
- Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
- Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.