В компанию-производитель обуви RALF RINGER требуется Директор по маркетингу и рекламе.
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В компании есть несколько направлений работы: производство, сеть фирменных магазинов и оптовые продажи.
Обязанности:
- Участвует в планировании и управляет процессом реализации стратегии продвижения бренда
- Определяет и управляет четким ценовым и продуктовым позиционированием
- Выстраивает и налаживает систему взаимодействия с фактически новой целевой аудиторией. Формирует систему отношений с этой аудиторией, анализирует стереотипы и изменения в ее поведении и предлагает решения, эффективные с точки зрения именно конечной аудитории
- Управляет системой оценки уровня клиентской лояльности
- Разрабатывает и реализует план мероприятий и бюджет затрат по: локальной и федеральной рекламе, комплексному продвижению сайта компании, росту имиджа компании и узнаваемости ее продукции (Digital – маркетинг), формированию фирменного стиля компании, фирменного оформления всей рекламной продукции, программам лояльности для клиентов, проведения PR-кампаний
- Разрабатывает и внедряет правила общения с представителями общественности и СМИ
- Планирует (или корректирует) затраты для целей: ежегодного бюджета рекламных и маркетинговых затрат, уточненный план рекламных и маркетинговых затрат на ближайший месяц, план рекламных и маркетинговых затрат при открытии нового магазина, план рекламных и маркетинговых затрат при проведении масштабной рекламной акции, план рекламных и маркетинговых затрат по каждой новой опции, добавляемой в портфель универсальных рекламных опций
- Проводит: исследования поведения и предпочтений потребителей; анализ действий конкурентов по маркетинговой активности; анализ позиционирования Компании, ее узнаваемости и лояльности клиентов; ежеквартальный мониторинг ценового позиционирования обувных сетей; ежемесячный мониторинг информации о деятельности и показателях обувных сетей; регулярный мониторинг цен подрядчиков по рекламе, оборудованию и услугам
- Осуществляет контроль за исполнением и получаемой эффективностью от: рекламных бюджетов по акциям федерального плана; рекламных бюджетов масштабных рекламных акций; внедренных программ лояльности для клиентов; отдельных рекламных опций, включенных в портфель универсальных опций
- Ставит все необходимые задачи программисту, дизайнеру и веб-мастеру в рамках управления сайтом компании и его продвижению в интернете
- Вносит конструктивные предложения по улучшению взаимодействия своего подразделения со смежными подразделениями по достижению запланированной эффективности и сроков проведения акций
- Организует работу подчиненных сотрудников в соответствии с указанными выше требованиями, утвержденными регламентами и инструкциями компании
Требования:
- Наличие высшего образования (техническое/экономическое/менеджмент)
- Опыт работы в маркетинге и рекламе от 7 лет
- Обязателен опыт работы на аналогичной (руководящей) должности в fashion-индустрии (производство и ритейл обувь/одежда)
- Навык анализа рынка и внешней среды. Навык планирования и прогнозирования
- Навык проведения анализа действий конкурентов включая исследования ценовой политики (опыт ценового мониторинга)
- Опыт продвижения бренда через все доступные каналы коммуникаций
- Знание методов изучения мотивации потребителей
- Умение проводить маркетинговые исследования (в т.ч. локальные – в местах продаж)
- Иметь опыт в области планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности
- Иметь опыт в проведении эффективных маркетинговых и рекламных мероприятий
- Иметь опыт в формировании стратегии системы лояльности, управление системой лояльности
- Владеть способами и методами работы с внешними контрагентами (рекламные агентствами, СМИ и т.п.)
- Владение методами факторного анализа в части отклонений объёмов продаж, цен и выручки
- Умение построений наглядных и доходчивых презентаций (владение инструментарием)
- Опыт управления коллективом от 10 человек
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- Скидки на продукцию компании
- Возможность обучения за счет работодателя