Директор по маркетингу и e-commerce в компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness (в Китай) - Facancy

Директор по маркетингу и e-commerce в компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness (в Китай)

22 февраля 2024
Китай
релокация зарубеж

В компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness требуется Директор по маркетингу и e-commerce.

 

Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 26-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. Компания производит биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия. 

 

Цели должности:

  • Выполнить задачи по объёмам продаж и прибыли, доли рынка на основных электронных платформах Китая (Tmall, Xiaohungshu, Douying и т. д.), а также используя другие возможности электронной коммерции в Китае
  • Обеспечить рост клиентской сети

 

Области ответственности:

Планирование:

  • Разработка стратегии, которая обеспечит систематическое выполнение целей Компании: по объемам продаж и прибыли, доли рынка, созданию конкурентного преимущества, выработке стратегии по эффективному использованию инструментов и возможностей электронной коммерции в Китае

Продажи, клиенты:

Увеличение продаж с помощью:

  • Развития существующих и новых электронных каналов продаж (доступность продукта), технологии и формы работы с клиентами
  • Эффективного взаимодействия с существующими партнерами по работе на электронных платформах Китая, поиск новых партнеров
  • Разработки и реализации эффективных программ продвижения внутри платформ и вне их

Рынок:

  • Полная, актуальная информация о рынке: конкуренты и их продукт
  • Своевременность, качество информации о факторах, влияющих на прогноз продаж — информация с рынка (политические, экономические, культурные факторы)

Бизнес-процессы/функционал:

Обеспечение эффективной работы ТП:

  • Получение наилучших условий сотрудничества
  • Участие в разработке гипотез и стратегий продвижения
  • Определение ассортимента для продвижения ближайших периодов
  • Настройка ежедневной и еженедельной отчетности по итогам стримов
  • Участие в еженедельных планерках, подведение итогов, расстановка приоритетов на ближайшие периоды

​​​​​​​Подбор блогеров:

  • Подбор блогеров на всех платформах, согласование условий работы
  • Контроль соблюдения ценовой политики компании
  • Подготовка отчетности по итогам стримов, определение эффективности стрима.​​​​​​

Ассортиментная матрица для Crossborder:

  • Предложения по разработке новинок для рынка
  • Анализ рынка конкурентов по БАД и косметике
  • Прогнозирование продаж

Маркетинг, продвижение:

  • Поиск оффлайн мероприятий для продвижения продукции и бренда на территории КНР, определение эффективности
  • Организация выставок, подготовка дизайна и оформления стенда
  • Взаимодействие с подрядными организациями

 

Требования:

  • Опыт работы с крупнейшими китайскими платформами
  • Аналитические способности
  • Сильные навыки планирования
  • Знание рынка и специфики crossborder e-commerce
  • Языки – китайский/английский, китайский/русский

 

Режим и локация. Компенсационный пакет:

  • Система оплаты труда: вознаграждение состоит из окладной части и переменной части (% за выполнение плана продаж). По итогам переговоров делают Job offer, в котором определяется компенсационный пакет
  • Полный рабочий день, гибкий график работы: 5/2, нечастые командировки
  • Оформление по ТК РФ/Китая (трудоустройство в китайскую компанию или по договору услуг)
  • Рабочее место и оборудование — обсуждается

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок