В ON Медиа требуется Директор по кросс-взаимодействию медиа продуктов.
Холдинг МТС Медиа провёл масштабный ребрендинг и начал работать под новым брендом ON Медиа.
ON Медиа — контентный холдинг, который объединяет бизнесы цифровой экосистемы МТС в сфере развлечений онлайн и офлайн. В холдинг входят онлайн-кинотеатр КИОН, ON Студия, книжный сервис КИОН Строки, стриминг КИОН Музыка, музыкальная компания ON Лейбл и компания МТС Live, которая управляет билетными операторами Ticketland и Ticketscloud, продюсерским центром ON Шоу и развивает федеральную сеть концертных площадок.
Чем предстоит заниматься:
- Сформировать и развивать стратегию медиа‑экосистемы холдинга (единая ценность, сегменты, позиционирование) на базе активов ON Медиа;
- Определять и запускать ключевые кросс‑продуктовые инициативы: единая подписка и тарифные линейки, бандлы, cross-sell/upsell механики, объединённые витрины/каталоги, сквозные пользовательские сценарии;
- Выстраивать “сквозной” customer journey между продуктами: единые правила, офферы, входные точки, коммуникации и промо‑логика;
- Организовать управление портфелем кросс‑инициатив: бизнес‑кейсы, приоритизация, roadmap, контроль исполнения и эффектов;
- Настроить governance кросс‑продуктовой работы: регулярные комитеты/синхронизации, RACI, SLA между продуктами, механизм разрешения конфликтов приоритетов;
- Совместно с руководителями продуктов и маркетингом обеспечивать go‑to‑market кросс‑запусков: упаковка, промо, каналы, A/B‑тесты, масштабирование успешных гипотез;
- Внедрить единый подход к экосистемным метрикам и аналитике: определение KPI, методики расчёта инкрементального эффекта, прозрачная отчётность;
- Драйвить платформенные общие компоненты в связке с tech/продуктами: единый аккаунт/ID, биллинг/платежи, лояльность/бонусы, единые профили/предпочтения, сквозная аналитика и атрибуция;
- Развивать кросс‑продуктовые сценарии “контент - события”: связка кино/музыки/книг с билетами, концертными площадками, релизами лейбла и продакшена (пакеты, ранний доступ, эксклюзивы, мерч/ивенты).
Что ожидают от кандидата:
- 6+ лет опыта в digital/медиа/подписочных сервисах на стыке продукта, стратегии и коммерции;
- Опыт управления кросс‑функциональными инициативами уровня “программа/портфель”;
- Подтверждённый опыт построения кросс‑продуктов и больших платформенных запусков: подписка/бандлы, тарифы, сквозные сценарии, рост/удержание, унификация UX/правил;
- Сильные навыки продуктового управления: discovery, формирование ценности, roadmap/prioritization, постановка задач командам, управление зависимостями;
- Коммерческое мышление и работа с метриками: понимание unit‑экономики подписки (ARPU, churn, LTV, конверсия, retention), pricing‑подходы, оценка инкрементального эффекта кросс‑механик;
- Data‑driven подход: умение задавать требования к аналитике, экспериментам (A/B), атрибуции и отчетности; уверенная работа с продуктовыми дашбордами;
- Понимание основ платформенной архитектуры на управленческом уровне: SSO/ID, биллинг, интеграции (API), CRM/CDP, рекомендации/персонализация;
- Отличные коммуникации и презентационные навыки: защита стратегии и инициатив, ведение кросс‑комитетов, управление ожиданиями стейкхолдеров.
Что предлагают:
- Оклад + годовой бонус;
- Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, Строки и т.д.);
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
- Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.