СберЛизинг в поиске Директора по корпоративным продажам.
Что компания предлагает:
- Конкурентный доход (оклад, ежеквартальный и годовой бонусы)
- Интересные задачи и профессиональный рост
- Программа льготного кредитования в Сбере
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое)
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
- Новогодние подарки для детей
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам
Забота о здоровье:
- ДМС
- Скидки по ДМС для родственников
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры
- Полис выезжающих за рубеж
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
- 3 персональных дня в году для личных целей
Обучение:
- Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании
- Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг
- Участие в конференциях
Чем предстоит заниматься:
- Организация проведения встреч и переговоров с клиентами в рамках локации филиала
- Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании
- Организация взаимодействия со Сбербанком России
- Контроль выполнения плана продаж филиалом в рамках корпоративного блока
- Участие в урегулировании проблемных активов по клиентам филиала
- Подбор персонала на позиции Клиентских менеджеров
- Адаптация, обучение новых сотрудников, организация процесса наставничества
- Развитие компетенций сотрудников.
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое образование
- Опыт продаж КСБ / РГС не менее 1 года
- Опыт продаж кредитных продуктов
- Опыт финансирования инвестиционных/проектных сделок, финансового анализа
- Опыт работы с финансовой отчётностью клиентов сегмента КСБ, знание налоговых аспектов
- Опыт руководства подразделением продаж