В крупнейший beauty-холдинг MONE требуется Директор по контенту, который выстроит контент-систему MONE Professional: единый голос бренда, серия форматов, контент-машина, которая растит узнаваемость и продажи в каналах продаж.
Основные задачи:
- Сформировать контент-стратегию и архитектуру: роли каналов, рубрики, тональность, «контент-воронку» (охват → доверие → действие).
- Вести модульный контент-календарь, быстро адаптируя под сезон/запуски/инфоповоды.
- Запускать и масштабировать UGC/creator partnerships (амбассадоры, мастера, микро-создатели), превращать UGC в бренд-активы.
- Поставить регулярную аналитику: weekly/monthly отчеты, гипотезы, A/B-тесты, итерации (test-and-learn).
- Делать брифы для съемок/дизайна, контролировать качество: эстетика, консистентность, «дорогой» уровень.
- Руководить внешней командой (креатор(ы), дизайнер, продюсер/SMМ, подрядчики) и процессом продакшна.
Требования (must-have):
- 5–7+ лет в контенте/соцмедиа/бренд-коммуникациях, из них 2+ года управления. (Beauty/лайфстайл сильно предпочтительнее.)
- Портфолио/кейсы: стратегия + реализация + результат (рост, удержание, конверсия).
- Сильный вкус и системность: умеете «упаковать» экспертность в сериальные форматы.
Плюсом будет:
- Опыт в косметике (hair, B2B2C).
- Опыт интегрированных коммуникаций (кампании 360, единая креатив-дирекция).
Условия:
- Роль с высоким влиянием: вы формируете «как бренд выглядит и звучит» на рынке.
- KPI: рост качественных лидов/заявок, контент-эффективность, скорость продакшна, качество бренд-активов.
В сопроводительном письме к отклику:
- 1–2 абзаца: ваша контент-философия в beauty.
- Ссылка на 2–3 кейса с метриками.
- Как вы бы выстроили контент-систему на первые 90 дней?